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Betriebsvereinbarung zur Urlaubsregelung

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Hallo liebe Mitstreiter, ich habe eine frage zur Urlaubsregelung bzw. dem Übertrag von Urlaubstagen ins nächste Jahr. In unserer BV-Urlaubsregelung steht folgendes: Der Urlaub ist grundsätzlich im

Übertrag von Urlaub

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Hallo, aufgrund von Krankheit ist noch relativ viel Resturlaub übrig. MUSS ich den bis zum 31.3.17 nehmen oder gibt es Möglichkeiten des weiteren Übertrags? Problem für mich ist, dass dann so viel

Individualvereinbarung ausserhalb Rahmenarbeitszeit

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Wir haben eine BV mit Rahmenarbeitszeit 8 - 18 Uhr und Kernarbeitszeit 9 - 15:30 Uhr. Ein Mitarbeiter möchte schon 7 Uhr arbeiten. Er beruft sich darauf, dass eine Individualvereinbarung nicht mit

Urlaubstag auf's Gleitzeitkonto übertragen

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Hallo Forum, kann der AG es ablehnen wenn vom MA der Wunsch besteht, ab und zu, im Laufe des Jahres, einen Urlaubstag zu streichen und die Stunden auf das Gleitzeitkonto überträgt um sein Minus auszu

Verfallen frei gesetzte Schichten durch Krankheitsfall? Stahl Branche MTV

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Bei uns fallen 2017 einige Schichten aus, dies werden mit AZV (Arbeitszeitverkürzung) umgangen. Was passiert an diesen Tagen wenn man krank wird, verfallen die Tage??? Laut AG. Natürlich ja, siehe Ko

Anordnung Nachtschicht durch AG

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Kann der Vorgesetzte am Freitag bestimmen, das Mitarbeiter A ab Montag Nachtschicht machen muss? Aufgrund der auszuführenden Arbeiten, können die Arbeiten zwar nur Nachts durchgeführt werden aber muss

BRS im 3-Schicht-System

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Ich bin im Betribsrat und arbeite im 3-Schicht-System, in der Nachtschicht muß ich deswegen am Tag in die Firma um an der BRS teilzunehmen. Meine Arbeitszeit endet 6.00 die BRS beginnt 12.30 und geh

Freistellung BR-Mitglied / Zeiterfassung

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Hallo zusammen, ich bin seit kurzem freigestelltes BR-Mitglied, und musste vorher (vor der Freistellung) nicht an der Zeiterfassung teilnehmen. Nach der Freistellung jedoch hat mich der AG schriftlic

Krankmeldung an geeigneter Stelle

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Hallo liebe Kollegen/-innen habe mal wieder eine vezwickte Frage für euch. Unserer Geschäftsführerin hat per Aushang angewiesen, dass Kollegen/-innen die scih krank melden, dies an einer betimm

Dienstplan - Ablehnung

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Dienstplan - Ablehnung Uns wird regelmäßig und rechtzeitig der Dienstplan vorgelegt. Bisher ohne größere Auseinandersetzungen. Jetzt kam bei uns die Frage auf, welche speziellen Gründe können eine Ab

Vergütung bei Rufbereitschaft

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Guten Abend, aktuell wird durch unseren Betriebsrat eine neue Betriebsvereinbarung zur Rufbereitschaft mit der Geschäftsführung verhandelt. Es ist sehr schwer im Netz herauszufinden, welche Vergütu

Manteltarifvertrag, 4 Nacht Freischichten und stahltypischen Zuschlägen?

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Hallo zusammen, 4 Nacht freischichten bekommt man wenn in einem Betrieb arbeitet was auf 3 Schichten auch arbeitet! Was ist wenn diese Betrieb auf 2 Schichten umstellt während des Jahres? Ist es wie K

Sonderurlaub Regelung

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Wie ist Sonderurlaub konkret geregelt ?

Angeordnete Samstagarbeit

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Hallo zusammen! Unser neugegründeter BR hat schon ein Problem: Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5h von Mo-Fr. Nun will die GL alle Adventssamstage zu Arbeitstagen erklären,um Produktionsspitz

Zeiterfassung in Vertrauensarbeitszeit

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Hallo Zusammen, wir wollen mit dem AG eine BV Arbeitszeit einführen, in dem unter anderem ein Punkt die Vertrauensarbeitszeit ist. Der AG möchte nicht das diese Kollegen an der Zeiterfassung mittels

Arbeitszeiterfassung: Mehrarbeit mit oder ohne Pausen/Anfangszeit?

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Unser Betrieb gewöhnt sich gerade an die Arbeitszeitsaufschreibung wenn also Mehrarbeit über 8 Stunden vorhanden ist. Wir haben Vertrauensarbeitszeit. Die Firma hat nun Formulare ausgehändigt, die nur

Feiertag als Arbeitszeit bezahlt ?

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Hallo zusammen, folgendes Problem: Betriebsrestaurant mit fünf Kassen, die mit geringfühgig Beschäftigten besetzt ist. Vier der MA sind an allen betriebsoffenen Tagen anwesend ca. 2 Std täglich. E

Urlaubsvereinbahrung schlechter wie das Gesetz

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Hallo, wir haben in der Betriebsratssitzung eine Urlaubsvereinbahrung auf den Weg gebracht,wo wir den Arbeitnehmern 25 Tage Urlaub vorgeben. Meine Frage:Können wir eine Urlaubsvereinbahrung abschlie

Kollektivrecht oder Individualrecht

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Hallo. In unserem Betrieb arbeiten neben den Vollzeitbeschäftigten zu etwa einem Drittel Teilzeitkräfte (größtenteils geringfügig Beschäftigte). Unser Arbeitgeber behauptet fälschlicherweise, dass

Schulferien berücksichtigen

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Hallo, ich würde gerne wissen ob ein AN Anspruch auf Urlaub in den Sommerferien hat wenn seine Lebenspartnerin ein schulpflichtiges Kind hat....