... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub

Bei uns fallen 2017 einige Schichten aus, dies werden mit AZV (Arbeitszeitverkürzung) umgangen. Was passiert an diesen Tagen wenn man krank wird, verfallen die Tage??? Laut AG. Natürlich ja, siehe Ko

Kann der Vorgesetzte am Freitag bestimmen, das Mitarbeiter A ab Montag Nachtschicht machen muss? Aufgrund der auszuführenden Arbeiten, können die Arbeiten zwar nur Nachts durchgeführt werden aber muss

Ich bin im Betribsrat und arbeite im 3-Schicht-System, in der Nachtschicht muß ich deswegen am Tag in die Firma um an der BRS teilzunehmen. Meine Arbeitszeit endet 6.00 die BRS beginnt 12.30 und geh

Hallo zusammen, ich bin seit kurzem freigestelltes BR-Mitglied, und musste vorher (vor der Freistellung) nicht an der Zeiterfassung teilnehmen. Nach der Freistellung jedoch hat mich der AG schriftlic

Hallo liebe Kollegen/-innen habe mal wieder eine vezwickte Frage für euch. Unserer Geschäftsführerin hat per Aushang angewiesen, dass Kollegen/-innen die scih krank melden, dies an einer betimm

Dienstplan - Ablehnung Uns wird regelmäßig und rechtzeitig der Dienstplan vorgelegt. Bisher ohne größere Auseinandersetzungen. Jetzt kam bei uns die Frage auf, welche speziellen Gründe können eine Ab

Guten Abend, aktuell wird durch unseren Betriebsrat eine neue Betriebsvereinbarung zur Rufbereitschaft mit der Geschäftsführung verhandelt. Es ist sehr schwer im Netz herauszufinden, welche Vergütu

Hallo zusammen, 4 Nacht freischichten bekommt man wenn in einem Betrieb arbeitet was auf 3 Schichten auch arbeitet! Was ist wenn diese Betrieb auf 2 Schichten umstellt während des Jahres? Ist es wie K

Wie ist Sonderurlaub konkret geregelt ?

Hallo zusammen! Unser neugegründeter BR hat schon ein Problem: Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5h von Mo-Fr. Nun will die GL alle Adventssamstage zu Arbeitstagen erklären,um Produktionsspitz

Hallo Zusammen, wir wollen mit dem AG eine BV Arbeitszeit einführen, in dem unter anderem ein Punkt die Vertrauensarbeitszeit ist. Der AG möchte nicht das diese Kollegen an der Zeiterfassung mittels

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Hallo zusammen, folgendes Problem: Betriebsrestaurant mit fünf Kassen, die mit geringfühgig Beschäftigten besetzt ist. Vier der MA sind an allen betriebsoffenen Tagen anwesend ca. 2 Std täglich. E

Hallo, wir haben in der Betriebsratssitzung eine Urlaubsvereinbahrung auf den Weg gebracht,wo wir den Arbeitnehmern 25 Tage Urlaub vorgeben. Meine Frage:Können wir eine Urlaubsvereinbahrung abschlie

Hallo. In unserem Betrieb arbeiten neben den Vollzeitbeschäftigten zu etwa einem Drittel Teilzeitkräfte (größtenteils geringfügig Beschäftigte). Unser Arbeitgeber behauptet fälschlicherweise, dass

Hallo, ich würde gerne wissen ob ein AN Anspruch auf Urlaub in den Sommerferien hat wenn seine Lebenspartnerin ein schulpflichtiges Kind hat....

Guten Morgen, mal eine Frage zu der Rufbereitschaft. Paragraph5 ArbZG sagt dass nach der täglichen Arbeitszeit eine ununterbrochene Ruhezeit von 11 Stunden sein muss. Also nach der Arbeitszeit nicht v

Guten Morgen liebe KollegenInnen, wir haben eine BV wo geregelt ist, daß jeder Mitarbeiter bis zu 20 Stunden im Plus sein darf. Darüber hinaus sollte so schnell wie möglich wieder abgebaut werden.

Hallo zusammen, bei uns im Betrieb wird ein Englischkurs angeboten für den man sich freiwillig anmelden konnte. Der Kurs ist in der Freizeit zu besuchen. Um der Belegschaft entgegen zu kommen damit

Hallo Forum, Wir sind nicht Tarif gebunden. Wir haben ein BV Gleitzeit mit der GL abgeschlossen = Wochen Arbeitszeit 40 Stunden Montag bis Freitag. Geltungsbereich alle Mitarbeiter. Es gibt Mitarbe