... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub

Es soll Betriebsurlaub über den Jahreswechsel genommen werden. Der Arbeitnehmer hat im Kalenderjahr 30 Tage Urlaubsanspruch. Es sollen vom aktuellen Urlaub drei Tage mit in das neue Jahr genommen wer

Liebe BR-Mitglieder, wir haben in unserem Unternehmen u.a. eine sog. Rufbereitschaft. Nun hat eine Kollegin in der Rufbereitschaft einen recht kurzen Rufeinsatz gehabt, der bis 22:15 Uhr am Sonntaga

Hallo zusammen, folgender Sachverhalt: AN meldet sich telefonisch für Montag + Dienstag krank ohne Arztbesuch Am Donnerstag geht AN zum Arzt und lässt sich für Mittwoch, Donnerstag + Freitag kra

Muss der AG geleistete Überstunden ( BEM, Personalgespräch, Seminare nicht nach §37 BetrVG) Ich bin stell.BR -Vors. und Mädchen für alles mit 32 jähriger BR- Berufserfahrung. Mündliche Vereinbarung G

Ein Kollege muss seine Arbeitszeiten anpassen da seine Ex-Frau an Krebs sterben wird. Lungenkrebs mit multiplen Organ- Hirn- und Knochenmetastasen. Gemeinsam haben sie ein 8 jähriges Kind, das natürli

Hallo, eine Kollegin arbeitet 80% Teilzeit und hat ihren Arbeitsvertrag auch schon so abgeschlossen, d.h. sie hat nicht von Vollzeit runterreduziert. Sie würde jetzt gerne auf 100% Arbeitszeit aufst

Auch wenn ich schon ein paar Jahre BR bin, so habe ich jetzt gerade mal ein Problem und benötige eure Hilfe. Kann der AG bei einer mehrtätigen Reise (also mit Übernachtung im Inland) die Kosten für da

Guten Morgen. folgender Sachverhalt liegt vor: Wir sind ein mittelständisches Unternehmen für die Stahlindustrie und haben ca. 400 MA. Unser gewerblicher Bereich hat eine wöchentliche Arbeitszeit von

Urlaubsanspruch 6-Monats Vertrag Hallo, ich hoffe jemand kann mir helfen. Es besteht ein Halbjahres-Vertrag vom 01.12.2018 - 31.05.2019. Darin seht: 30 Stunden pro Woche, von Montag bis Freitag (5

Hallo, ich habe eine Frage bzgl. Wegezeiten, ich erkläre aber erst einmal die Situation. Wir sind ein Technischer Dienstleister eines Verladebetriebes (Schwesterfirma) und haben momentan folgenden Fa

Hallo Zusammen, wir haben seit kurzem ein neues Zeiterfassungssystem, bei dem die gesetzliche Pausenregelung (6 Std. / 9 Std.) hinterlegt ist. Nun sind die Mitarbeiter der Meinung, dass z.B. bei eine

Meine Frage: Unser Betrieb arbeitet als Dienstleister in der Firma unseres Kunden. Lt. unserem BRV wünscht der Kunde, dass wir unsere Arbeitszeit Ihrer anpassen, wir haben Lt. Tarifvertrag die 38 Stu

Hallo. Ich bin seit dem 15. Juli 2017 krankgeschrieben und habe nun rückwirkend zum 1.02.2018 die Erwerbsminderungsrente bekommten. Mein AG schweigt. Es sind noch 36 Überstunden und diverse Urlaubstag

Hallo, in unserem Unternehmen besteht eine gültige Betriebsvereinbarung, die unter dem Punkt Mehrarbeit über folgendes verfügt: "Vom Vorgesetzten nach vorheriger Zustimmung der Geschäftsleitung kann

Guten Tag, ein Arbeitskollege trat an mich, als Betriebsratsvorsitzenden, bezüglich seines Urlaubs heran. Der Kollege ist zur Zeit krankgeschrieben - bis zum 16.03. Ab den 28.03. beginnt seine Kur. E

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Guten Tag zusammen, ich habe in meinem Arbeitsvertrag neben dem monatlichen Grundgehalt eine fixe Jahresprämie vereinbart, die auf unterschiedliche (zumeist Umsatz-)Ziele heruntergebrochen wird und i

Gibt es eine Vorschrift wo eine Stempeluhr aufzustellen ist im Betrieb? Eingang Haustür oder erst Durchgang zum Betrieb, bzw. wie lange die Wegstrecke sein darf , die zurückzulegen ist um an den Ort d

Betriebsleitung stellt neue Regeln für die Arbeitsplätze auf. Kein Esses und Trinken mehr am Arbeitsplatz, sowie unbedingte Nutzung der Kantine. Kann der BR hier Einfluss nehmen? Der Weg zur Kantine b

Muss er zur Betriebsversammlung am 13.03.2019 eingeladen werden? MA hat bis zum 30.04.2019 Urlaub/ Ausgleich von Überstunden etc. ,wird nicht mehr im Büro erscheinen. Eigentlich ja, oder ?