Mündliche Urlaubsabsprache

Question

Guten Tag, 
ein Arbeitskollege trat an mich, als Betriebsratsvorsitzenden, bezüglich seines Urlaubs heran. Der Kollege ist zur Zeit krankgeschrieben - bis zum 16.03. Ab den 28.03. beginnt seine Kur. Er berichtete mir das er mit dem Vorgesetzten mündlich, für den Zeitraum dazwischen, über Urlaub gesprochen. Dieser soll den Urlaub auch planungstechnisch gleich eingepflegt haben. ( Es wurde kein Urlaubsantrag ausgefüllt) Jetzt will der Vorgesetzte nichts mehr davon gewusst haben und zitiert den Mitarbeiter zu Arbeit. Hatte leider noch keine Gelegenheit mit dem Chef zu sprechen. Nun meine Frage: 
Hat der AN Anspruch auf den Urlaub oder kann der Chef sich darauf berufen keinen Urlaubsantrag vorliegen zu haben.

moreno · Answer

Na hier steht ja wohl Aussage gegen Aussage. Einen Anspruch auf Urlaub kann ich nicht erkennen.

Pjöööng · Answer

Wenn der Urlaub zugesagt wurde, dann besteht selbstverständlich auch der Anspruch!

Die Frage ist, ob er durchgesetzt werden kann.

Elchkalv · Answer

Vielen Dank für die schnellen Antworten.  
Kann er den durchgesetzt werden? Habe noch keine Rechtssprechung finden können.

moreno · Answer

Elchkalv es fehlt doch der Beweis, dass es einen Anspruch gibt und deswegen ist der Urlaub  so nicht erzwingbar. In Zukunft sollte man dann vielleicht nicht auf Telefonate mit diesem Vorgesetzten vertrauen.

Erbsenzähler · Answer

Wie sieht das Prozedere der Urlaubsgenehmigung generell bei euch aus? 
Daran wird wahrscheinlich die mündliche Urlaubsgenehmigung scheitern.

Elchkalv · Answer

Hi Erbsenzähler, die Anträge werden beim fachvorgesetzten schriftlich eingereicht. Dieser stimmt diese mir der Planung ab und wenn man nichts hört, gilt dieser automatisch als genehmigt. Ansonsten wird mit den betroffenen Kollegen Rücksprache gehalten.

BRHamburg · Answer

Du beantwortest die Frage doch selber in deinem letzten Beitrag. Gibt es einen korrekten Urlaubsantrag? Gibt es eine Genehmigung des Antrags? In beiden Fällen  lautet die Antwort wohl Nein.  Gibt es Zeugen für das Gespräch, und würden diese im Extremfall auch vor Gericht aussagen? Wenn hier die Antwort auch Nein ist, dürfte es mit dem Urlaub nichts werden.