... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub

Hallo zusammen. Ich würde gern wissen,ob es eine Höchstgrenze für Urlaub gibt. Bei uns bekommt man für Wechselschicht max. 6 Tage Zusatzurlaub,laut Paragraph 17 TVÖD. Damit erhöht sich der Urlaub auf

Hallo, ich habe eine Frage. Darf der AG einzelne Mitarbeiter oder ganze Abteilungen zur arbeit an Feiertagen auffordern bzw. "zwingen"? Unter der Annahme das darüber nichts im Arbeitsvertrag steht.

Hallo, ich bin Teil eines neuen BR. Es hat sich bei uns folgende Fragen gestellt. . Wie werden die Stunden an Krankheitstagen gerechnet? Wir haben eine neue Personalleitung bekommen, die nun vieles

Ich bin ordentliches BR Mitglied. Mein Arbeitsort ist München. Die BR Sitzungen finden im Wechsel mal in München, mal in Nürnberg statt. Ich bin Teilzeitbeschäftigte und da ich auch am Wochenende arbe

Leider habe ich inm letzten Jahr einige Minusstundden gemacht und will nun wissen, ob ich meinen Resturlaub nutzen kann um diese aus zu gleichen

Guten Abend zusammen, unsere Bauleiter sind seit einiger Zeit durch Umstrukturierungen kein Montagestammpersonal und werden laut AG als Verwaltungspersonal angesehen. Daraus resultierend wurde den Ba

Hallo, kann bzw. darf der Arbeitgeber einen Schichtwechsel (doppelte Spätschicht) ohne Einverständnis der MA anordnen? Bsp: Leitstandmitarbeiter einer großen Anlage hat zur Zeit Spätschicht und soll

Guten morgen. Folgend Situation bereitet mir Kopfzerbrechen. Wir arbeiten in unserem Betrieb eigentlich nur von Montag bis Freitag. Wegen einer technischen Umstellung mussten nun einige auch am Sams

Eine Schwangere darf am Tag nicht länger als 8 1/2 Stunden arbeiten. Der Arbeitgeber muss doch die 1/2 Stunde täglich bezahlen, die die Schwangere nicht arbeiten darf. Hat jemand hierfür eine Rechtsqu

Guten Abend in der Runde. In Vier Abteilungen sollte Schicht eingeführt werden. (Früh-/Spät) An Hand der Personalplanung in 2019 ist nicht Vorgesehen Personell aufzubauen. Die betroffenen Vier Abteilu

Hallo zusammen, ich habe dazu leider nichts gefunden. Inwieweit darf der Chef die Urlaubsplanung anweisen? z.B. Das man den ganzen, bzw, 3/4 seines Jahresurlaubs bis zum 01.01. eingereicht haben mus

Hallo Zusammen, mein Kollege ist seid November Krank und eine Kollegin und ich vertreten ihn seid dem. Gibt es nicht die Regelung, dass wenn man XY Wochen die Arbeit eines Kollegen übernimmt, dass ma

Darf ein normales BR Mitglied mit abstimmen wenn es um persönliche Überstunden mit einer zusätzlichen Bezahlung geht? Hier geht es um Überstunden außerhalb der Arbeitszeit die pauschal mit Geld ausgeg

Kurze Frage, darf ein Arbeitgeber Überstunden trotz Krankmeldung abziehen? Ich baue zur Zeit Überstunden ab, das heißt ich arbeite 5 Stunden am Tag, bekomme aber 6 Stunden am Tag bezahlt. Nun war ich

Guten Morgen zusammen, Vornweg, es besteht kein Tarifvertrag oder ähnliches, sondern nur unsere Betriebsvereinbarung. In dieser Vereinbarung sind die Arbeitszeiten, sowie die Überstunden (Samstagsarbe

In unserem Unternehmen werden Krankmeldung von einem externen Dienstleister aufgenommen und an die entsprechenden Stellen weitergeleitet. In naher Zukunft soll Tagsüber unsere Personalabteilung, mit e

Hallo, ich hoffe ihr könnt mir weiterhelfen, auch wenn dies ein Forum des Betriebsrates ist. Ich werde bald im Rahmen meiner Ausbildung nach Mannheim geschickt. Des sind von meinem Wohnort fast 2 Stu

Hallo, wir haben ein Problem mit der Auslegung des Arbeitsschutzgesetzes. In unserer Firma haben wir Gleitarbeitszeit mit einer Kernarbeitszeit von 8.30 bis 13.30, jetzt hat die Geschäftsführung Angeo

Erst Dienst fahren (Straßenbahn) danach zum dienstunterricht. Arbeitszeit über 10 h . Zwischenzeit wird nicht mit eingerechnet.

Bei uns im Betrieb, werden Überstunden in Freizeitausgleich gewährt. Darf der Arbeitgeber den Abbau der Überstunden anordnen?