... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub

Eine Mitarbeiterin (Teilzeit 25 Std./Woche) hat heut in einem Gespräch mit der Personalleitung mitgeteilt bekommen, das sie ab übernächster Woche in einer anderen Abteilung arbeiten soll. Mit der Arbe

Unser neuer Geschäftsführer möchte Arbeitskleidung bereitstellen (Cnc Betrieb) , Arbeitshose+ T-shirt ohne Aufdruck der Firma. Als BR sind wir doch da Mitbestimmungdpflichtig und gehört dann das umzi

Hallo, folgende Situation. In unserem Unternehmen gibt es eine Abteilung bestehend aus 6 Personen zzgl. dem Abteilungsleiter. Diese soll gem. Anordnung der GF täglich bis 17 Uhr besetzt sein. Nun is

Eine Beschäftigte wurde aufgefordert, eine ihrer normalen Arbeit entsprechende Veranstaltung beim gleichen Arbeitgeber ehrenamtlich auszuüben. Dies wurde von ihr abgelehnt. Ist eine derartige Kombinat

Hallo zusammen, unser Arbeitgeber ist an uns herangetreten und möchte eine BV abschließen zum Thema Arbeitszeitkonto. Wir haben in unseren Arbeitsverträgen den Passus stehen: "Arbeitsstunden die übe

Hallo zusammen, noch einmal die Frage zur Feiertagsentlohnung. Ich bekomme ganz normal einen Monatsfestlohn und wenn ich an einem Feiertag arbeite, dann gibts 175% Zuschlag. Wenn ich Sonntags ran mus

Hallo zusammen. Folgende Situation: Der Vorgesetzte hat sein Team aufgefordert (inwieweit freundlich und mit oder ohne Druck kann ich nicht sagen), dass einer aus dem Team jeden Tag "freiwillig" bis 1

Es wurde eine stempeluhr installiert, den Mitarbeitern wurde gesagt das keine std zettel mehr ausgefüllt werden müssen da gestempelt wird . Nun weigert sich mein AG danach abzurechnen . Ist das zuläss

Hallo zusammen, kann mir jemand weiterhelfen? Muss wenn man am Feiertag arbeitet zur Zulage 175% auch der Stundengrundlohn bezahlt werden?

Hallo, meine Freundin arbeitet im Einzelhandel. Ihre Kollegin ist im Betriebsrat und nimmt sich das Recht raus, jeden Samstag frei zu haben, da Sie ein Kind hat. Einige Kolleginnen bekommen dadurch

Hallo, mal angenommen jemand wird für 3 Monate an einem anderen Arbeitsstandort versetzt. Kurz vor Beendigung der 3 Monate informiert sich der Kollege, ob sein erster Arbeitstag nach den 3 Monate er

Guten Tag, ein deutscher Arbeitnehmer, 35 Std Woche, 7 Std pro Tag von Mo-Fr, ist über Ostermontag im Ausland. Er muss Ostermontag arbeiten, da kein Feiertag. Wir in D haben frei. Angenommen er arb

Hallo, habe eine Frage zu folgendem Sachverhalt: Ein Mitarbeiter ist nach längerer Krankheit gerade in der Wiedereingliederung. Nun möchte der Mitarbeiter während der Wiedereingliederung 2 Tage in 2 a

Hallo Zusammen, es gab einen Betriebsübergang zum 01.04.19 das Mandat des Ursprungsbetriebsrates endet ja nach einem Jahr, genauso wie alle gültigen Betriebsvereinbarungen. Die Mitarbeiter sind mit i

Hallo Wir haben eine Ausschuss für die Arbeitszeit. Darf dieser Ausschuss der Rufbereitschaft zustimmen? Oder bedarf es dafür die Zustimmung des Betriebsrates? Viele Grüße

Hallo zusammen. In unserer BV steht, dass die Regelarbeitszeit in der Zeit zwischen 6:00- 24:00 Uhr statt findet. Da wir im 24 Std. Dienst tätig sind, kommt es vor, dass auch außerhalb dieser Zeit a

Hallo zusammen. Wir haben im Betrieb folgendes Problem: Ein Azubi wurde Anfang des Jahres übernommen und dieser hat sich im März 15 Tage Urlaub genommen. Laut TV IG Metall Bayern, stehen im jedoch n

Ich habe im Jahr zu viele Urlaubstage, aber das nur weil mein Chef selber so viel Urlaub nimmt. Ich muss jetzt einen Tag in der Woche unbezahlt mehr arbeiten um diese, zu vielen Urlaubstage reinzuaebe

Moin Moin, ich bin letztes Jahr neu ins Gremium gewählt worden. Wir sind Zulieferer der Luftfahrt und haben vom AG die Anfrage bekommen ob der BR die Sonderschicht am 1.5.19 zustimmen würde. Nach Auss

Hallo, Unsere Mitarbeiter von der Rampe/Lager beginnen um 7 Uhr. Laut Schließplan soll der Personaleingang aber erst um 7.10 Uhr geöffnet werden. Laut unserer Personalchefin "kommt der Schließer ja e