Erstellt am 10.03.2023 um 17:18 Uhr von celestro
Wenn "gekündigte Arbeitsverhältnisse davon ausgeschlossen" sind ... bekommst Du die Erhöhung nicht.
Ob so ein Passus rechtens ist, wird Dir nur ein RA sagen können (denke ich).
Erstellt am 10.03.2023 um 18:00 Uhr von Tommyknocker
Gut gut. Dann werde ich Montag mal bei einem Anwalt für Arbeitsrecht anfragen. Der wird mir sowas sagen können. Ich sehe es halt so : ich habe ja noch 6 Monate einen gültigen Arbeitsvertrag wonach ich meine Leistung ja zur Verfügung stelle und auch erbringe. Wie jeder andere auch. Warum sollte ich dann ausgeschlossen sein?
Gruß
Erstellt am 10.03.2023 um 18:30 Uhr von Dummerhund
" Warum sollte ich dann ausgeschlossen sein?"
Evtl weil es irgendwo festgeschrieben steht. Entweder dort wo die Lohnerhöhung festgeschrieben wurde oder aber im Arbeitsvertrag, denn du schreibst:
" Sowie es im moment aussieht sind aber gekündigte Arbeitsverhältnisse davon ausgeschlossen. "
Erstellt am 10.03.2023 um 18:46 Uhr von Tommyknocker
Im Arbeitsvertrag ist sowas nicht vermerkt. Es gibt auch keine bv oder sonstiges wo steht das gekündigte Arbeitsverhältnisse ausgeschlossen sind. Lediglich auf dem informationsschreiben steht es unten im kleingedruckten mit drauf. Die inflationsprämie läuft genauso ab. Deswegen gehe ich davon aus das es bei der lohnerhöhung genauso sein wird.
Erstellt am 10.03.2023 um 19:06 Uhr von Dummerhund
Wenn geht mach dir ein Foto davon und lass es abklären beim Anwalt.