Freistellung und Dienstaufsicht

Nein, denn sie hat keine rechtlichen Grundlagen dafür. Wenn sie Gegensätzlichses behaubtet soll sie es Dir schriftlich mit § aushändigen.

>Ich dachte ich sei nur dem Gremium Rechenschaft schuldig<

So ist es im Grunde genommen.

Ihr (der gesamte BR) habt ein Führungsproblem. Die Vorsitzende glaubt die "Chefin" zu sein. Ein weit verbreiteter Irrtum.

Und selbst wenn man sagt: Die BRV muss als geschäftsführendes Mitglied des Gremiums auch Führungskompetenzen haben, entspricht sie durch kleinliches auf die Finger schauen und sonstigen Kontroll-freak-Manieren nicht gerade dem Bild einer guten Führungskraft.

Schickt sie doch mal zu einem Seminar für BRV.

Tach auch,
präzise gesagt : Die VORSITZENDE ist KEINE VORGESETZTE und hat gegenüber
den anderen BR-Mitgliedern KEINERLEI WEISUNGSBEFUGNIS.

@Challenger woher willst Du das wissen? ;-)

Im Rahmen der BR-Arbeit ist die Aussage völlig richtig. Außerhalb dessen KÖNNTE Sie natürlich die Vorgesetzte sein. Deshalb hat Sie in BR-Sachen dennoch keine Weisungsbefugnis.

So stimmts ;-)

Hmmm, die Frage war: "...Kann die Vorsitzende mir Anweisungen geben..."

Ich (unbedarft wie ich bin), sage, ja, kann sie...

Na Globus, dann ersetzt deine dramatisch aussagekräftigen Punkte doch mal durch eine Aussage, welche ANWEISUNGEN eine BRV denn geben darf!

Na, ich könnte jetzt weit ausholen - mache ich aber nicht. nur so weit - können kann er immer - dürfen (wer würde es verbieten?) rechtskräftig ist das mit nichten...

Aufgrund der unabhängigen Amtsführung des einzelnen Betriebsratsmitglieds ist dieses dem Betriebsratsvorsitzenden keine Rechenschaft schuldig. Dieser dem zur Folge auch nicht Weisungsbefugt.