Hallo,ein Ma soll gekündigt werden.Er ist fast 10 Jahre in der Firma und solange es der Firma gut ging war es nicht tragisch das er nicht der flexibelste und fleißigste war.Nun sind Aufträge weggefallen,so viele das Ma entlassen werden sollen und er soll auch gehen ,obwohl viele noch
nach Ihm kamen.Der BR wird nach seiner Meinung gefragt.Hattet Ihr so eine Situation auch schon und wie habt Ihr Euch verhalten?Der MA kann auch nicht versetzt werden weil alle Bereiche von Kündigungen bedroht sind.Danke Euch im Voraus.Reifenrüde