Kündigung?
Wir haben im Gremium eine Anhörung zu einer fristgerechte ordentlichen personenbezogenen Kündigung erhalten. Dürfen wir die Kollegin von der bevorstehenden Kündigung informieren?
Community-Antworten (2)
09.07.2016 um 01:14 Uhr
Ja, natürlich! Wie solltet Ihr die Kollegin sonst befragen?
09.07.2016 um 11:28 Uhr
siehe auch § 102 BetrVG.
Ihr vertretet doch die Interessen des zu kündigenden - also müsst Ihr doch auch reden.
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