ich habe vor längere Zeit meine wöchentliche Arbeitszeit von 40 Stunden die Woche auf 30 Stunden verkürzen lassen. Aufgrund struktureller Veränderungen im Betrieb wird meine Abteilung geschlossen bzw. zentralisiert. In erste Linie habe ich die Weiterbeschäftigungsmöglichkeit im Mutterunternehmen bekommen. Dies ist leider aus privaten Gründen nicht möglich. Parallel wird auch eine neue Abteilung aufgebaut. Arbeitgeber möchte mich jetzt in diese Abteilung einsetzen. Voraussetzung dazu ist, dass ich meine wöchentliche Arbeitszeit auf 40 Stunden anheben muss. Ich möchte aber meine wöchentliche Arbeitszeit von 30 Stunden beibehalten. Arbeitgeber macht Druck. Was kann ich machen, welche Möglichkeiten habe ich. Bitte um Antworten.
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