Stellvertreter sagt Gespräch mit IGBCE und GL ab

Question

Hallo, 
Wir haben im Juni mit der GL und dem Gewerkschaftssekretär für den 23.09 ein Gespräch angesetzt, indem es um einen Entgelttarifvertrag gehen soll.
Der Vorsitzende befindet dich seit 4 Wochen auf Montage.
Heute habe ich erfahren, dass der Stellvertreter, warum auch immer, dass Gespräch abgesagt hat und eine neue Sitzung für den 26.09 angesetzt hat.
Der Gewerkschaftssekretär kann verständlicher Weise an diesem Tag nicht zur Sitzung erscheinen.

In meinen Augen ein abgekartertes Spiel, da die GL nicht an einem Entgelttarifvertrag interessiert ist und der Stellvertreter sich da irgendwie irgendwelche Sporen verdienen will!

Meiner Meinung nach darf der Stellvertreter das gar nicht, weil er zum einen gegen einen Beschluss aggiert und er gar nicht den Vorsitz hat, da der Vorsitzende nicht verhindert ist.

Meine Frage
Handelt es sich hier um eine Behinderung der Betriebsratsarbeit?
Was kann man als Betriebsratsmitglied dagegen tun?

Danke für die Mühe !!

Challenger · Answer

Zitat : Der Vorsitzende befindet dich seit 4 Wochen auf Montage.

Sehr seltsam, was bei Euch abgeht.
Aber zunächst einmal einige Fragen.
1. Wie viele MA beschäftigt der Betrieb ?
2. Wie viele BRM hat Euer Gremium ?
3. Wieso malocht Euer Vorsitzender auf Montage ?

Kampfschwein · Answer

@MacCam : Meiner Meinung nach darf der Stellvertreter das gar nicht, weil er zum einen gegen einen Beschluss aggiert und er gar nicht den Vorsitz hat, da der Vorsitzende nicht verhindert ist.

Da hast Du völlig recht. Wenn, dann hätte der Stellfix eine BR'sitzung anberaumen müssen um per Beschussfassung den Termin auf den 26.09. zu verlegen. Ohne Beschussfassung erfüllt der Stellfix den Tatbestand der groben Amtsplichtverletzung.
Was bedeutet Deine Aussage, dass der Vorsitzende nicht verhindert ist ?

paula · Answer

"Heute habe ich erfahren, dass der Stellvertreter, warum auch immer,..."

Bevor ich zum lynchen, teeren und federn aufrufen würde, würde ich mit dem Kollegen erst einmal sprechen und dieses "warum auch immer" aufklären. Vielleicht gibt es ja Gründe (z.B. GL kam zum Stelli und hat gesagt: "da geht es nicht" oder was auch immer)

Relfe · Answer

evt. hat der stellv BRV auch nur als "Sprachrohr" des BRV agiert, weil dieser sich auf Montage befindet und den stellv. BRV beauftragt hat, das im seinem Namen zu machen?

auch könnte der BRV sich als "verhindert" erklärt haben wegen dringlicher Arbeit und damit wäre der stellv. BRV doch zuständig gewesen.

bin da bei @paula:  erst mal den BRV fragen was los ist und das "warum auch immer" klären
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und da ihr als BR kein Tarifpartner seid und es um Tarifangelegenheiten geht, kann es auch keine "Behinderung der BR-Arbeit" sein, weil ihr gar nicht zuständig seid.