Änderung Stellenbeschreibung

Question

Liebes Forum, Wir als BR haben eine Anfrage an unseren Geschäftsführer gestellt in der wir um Änderung einer Stellenbeschreibung bitten. Es geht darum, dass die Teamer in einem bestimmten Bereich bei uns als Teamleiter bezeichnet werden und die Inhalte der Stellenbeschreibung erweitert werden, da in den vergangenen Jahren immer mehr Aufgaben dazu gekommen sind. Die letzte Stellenbeschreibung ist von 2016, seitdem wurde diese nicht angepasst. Geschäftsführer möchte nun aber wissen: 1.Wer die Anfr

DummerHund · Answer

In der Tat hast du Recht wenn du sagst, das geht dem AG nichts an. Professionell könnt ihr dem AG ja mitteilen das ihr keine Veranlassung seht ihm einen Auszug aus einer Betriebsratssitzung auszuhändigen da der § 34 Absatz 2 Satz 1 BetrVG hier in keinster Weise zu trifft. Auch trifft es nicht zu das der Betriebsrat auf Zuruf eines Einzelnen agiert und komplexe Themen behandelt, sondern das es allgemein Aufgabe des Betriebsrates ist sich für Rechte ALLER Mitarbeiter einsetzt. Diese Aufgaben nimmt der Betriebsrat also selbstständig war.

Momoko31 · Answer

Vielen Dank für die Antwort und die guten Tipps. Das stärkt mich, nicht nachzugeben, denn leider stehe ich mit meinen Ansichten und meiner Meinung auch oft alleine da innerhalb des BR. Einige meiner Kollegen lassen sich leider viel zu schnell einschüchtern vom AG, was schade ist, sonst könnten wir viel mehr erreichen

Bürofussel · Answer

Frage: Dürfen wir als BR die Stellenbeschreibung von der "Assistenz der Geschäftsführung" anfordern? Ursprünglich wurde die Dame auf geringf. Basis eingestellt. (Lagertätigkeiten). Mittlerweile juckelt sie neben ihrer Lagertätigkeit auch den Chef zum Arzt und holt Brötchen während der AZ für Ihre Töchter (ebenfalls bei uns angestellt). PS: Der Chef ist ihr Mann ;)

celestro · Answer

"Dürfen wir als BR die Stellenbeschreibung von der "Assistenz der Geschäftsführung" anfordern?" Klar!

Änderung Stellenbeschreibung

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