Ich habe einen Vertrag über 50 Wochenstunden. Wir arbeiten von Mo-Fr., also 10 Std. pro Tag.
Nun sind hier einige der Meinung, dass das laut Arbeitszeitgesetz verboten ist, weil nicht mehr als 8 Std. täglich gearbeitet werden darf.
Andere sagen, es ist erlaub, wenn die durchschnittliche Arbeitszeit 8Std. werktäglich nicht übersteigt.
Als Werktag gilt aber auch der Samstag, den wir ja eigentlich nicht arbeiten. Aber bei der Durchschnittsberechnung würde der mitzählen.
Dann kämen wir also auf 8,33 Std. (50 Std./6Tage) abgerundet 8 Std. und somit erlaubt.
Was stimmt denn nun????
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