In unserem Betrieb ( deutsche GmbH eines skandinavischen Mutterhauses ) soll das Tool MS Lync als Ergänzung zu MS Office eingeführt werden. Die Einführung wird durch das skandinavische Mutterhaus vorgenommen.
Gibt es mit dem Tool von Euch schon Erfahrungen, wie aus Sicht des BR damit umgegangen werden kann? Wegen der angedeuteten Mölglichkeiten von Protokollierung und Auswertbarkeit von Aktivitäten auf Ebene der MA ist in unsererm BR eine eher abwehrende Haltung zu finden.
Wie habt Ihr das ja vielleicht schon geregelt?
Danke und Grüße