Einsatz neuer Technik; Kollegen verweigern - Wie ist die Rechtslage?
Hallo,
unsere GF möchte ein neues PC-tool für Übersetzungen einsetzen (wir sind eine Übersetzungsfirma). Das die Einführung mitbestimmungspflichtig ist, ist klar. Es muß geregelt werden, wer, wie, wo, wann, schult, geschult wird - wen es betrifft usw. Eine Frage dennoch: Einige Kolleginnen und Kollegen wurden durch den AG aufgefordert das Programm zu "testen". Und sie haben sich geweigert. Wie ist die Rechtslage? Dürfen sie das?
Community-Antworten (1)
23.10.2008 um 02:14 Uhr
Hatten die MA eine Schulung dazu oder Einführung? Werden Daten mitgeloggt, sprich kann Ihnen beim Nutzen dieser Software Nachteile erwachsen (arbeitsrechtliche Konsequenzen)?
Sagt dem AG doch einfach getestet wird, wenn die BV auf dem Tisch liegt.
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