Disziplinargespräche - Ankündigungsfristen, Vertretung durch BR und Protokoll
Werte Kollegen,
bin gerade in einer Abteilung gelandet, in der die Abteilungsleitung schnell mal ein Disziplinargespräch unter "6 Augen" (Abteilungsleitung, Stellvertreter, Mitarbeiter) führt. Von diesen Gesprächen werden Protokolle erstellt und zur Personalakte geheftet.
Fragen:
-
Gibt es eine Frist, in der das Disziplinargespräch vorher angekündigt werden muss?
-
Hat der Mitarbeiter Anspruch auf einen Vertreter des Betriebsrats, der ihn begleitet? Im Seminar habe ich das so meines Erachtens so gehört, finde es aber nicht mehr in meinen Unterlagen... :
-
Wie lange dürfen diese Protokolle aufgehoben werden bzw. wann kann der Mitarbeiter verlangen, das sie aus seiner Personalakte entfernt werden?
Danke für die Hilfe!
Community-Antworten (3)
18.04.2011 um 12:29 Uhr
§ 82 BetrVG könnte ein Ansatzpunkt sein. Ankündigungsfristen gibt es nicht. Was sind denn das für Protokolle? Abmahnungen enthalten?
19.04.2011 um 14:00 Uhr
Hallo , ein AN darf zu jedem Gespräch in dem es um seine Arbeit, sein Verhalten oder sein Arbeitsplatz geht ein BR- Mitglied seines Vertrauens mitnehmen. § §81, 82 BetrVG
19.04.2011 um 14:13 Uhr
ein AN darf zu jedem Gespräch in dem es um seine Arbeit....
Da muss man aber sehr stark differenzieren was hier unter Arbeit zu verstehen ist! Wenn der AG nur das Arbeitsverhältnis beenden will z.B. geht es massiv um die Arbeit aber Du hast trotzdem keinen Anspruch auf einen BR
Verwandte Themen
Betriebsversammlung
ÄlterIch habe zu unserer ersten Betriebsversammlung geladen. Im Personalbüro hatte ich rechtzeitig meine Wünsche dargelegt, wie ich den Raum für die Versammlung gestaltet haben möchte, natürlich auch im Hi
Fragen zum Protokoll der BR Sitzung
ÄlterDer Betriebsrat tagt und der Protokollführer erstellt das Protokoll, das von 2 BR Mitgliedern unterschrieben wird. Dierses Protokoll wird den BR Mitgliedern zur Verfügung gestellt, soweit, so gut.
Gültigkeit Beschlüsse BRsitzungen ohne Einhaltung gewisser Formalien im Protokoll
ÄlterLiebe Erfahrene, bin neuer Dauernachrücker im BR (zweite Sitzung, wo ich dabei war). Finde manches zu locker im Protokoll (habe noch selbst kein Protokoll geschrieben) und in zwei Fällen bei der
Protokoll/ Sitzungsniederschrift
ÄlterSorry, aber ich nochmal wg. des Protokoll bzw. Sitzungsniederschrift. Ich, BRV habe ein Protokoll geschrieben, weilches einen Punkt einer best. Abteilung hatte. Es wurde ausdiskutiert und ein Beschsc
BR-Sitzung Protokollführung - Wie Fehler vermeiden ?
ÄlterHallo Kollegen, wie ist die Vorgehensweise zur korrekten Protokollführung einer BR-Sitzung ? Zu einer BR-Sitzung wird duch den Protokollanten ein Protokoll zur BR-Situng angefertigt. Der BRV ze