Betriebsversammlung zur Wahl des Wahlvorstandes

Question

Hallo Leute,
wir haben zu dritt den Startschuß für eine Betriebsratsgrüdung gegeben. Da von den beiden anderen erstmal nichts zu erwarten ist werde ich morgen früh 21.01.2011 durch die Betriebsversammlung führen müssen. Tagesordnunspunkte sind: Vorstellen des Wahlverfahrens und Wahl des Wahlvorstandes. Wir stoßen nicht bei allen Mitarbeitern auf Zustimmung, ist mir aber wurscht. Ich wollte wie folgt vorgehen.
Berüßung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Kurze Aufklärung zu Aufgaben des Wahlvorstandes und im Anschluß Vorschläge von Mitarbeitern zu Gründung eines Wahlvorstandes. 
Kann ich das so machen? Für ein par Ratschläge wäre ich sehr dankbar. Da nicht alle unsere Mitarbeiter komplizierte Formulierungen vertsehen muss ich in kurzen vertsändlichen Worten aggieren.
Ich bin kein Retoriker. Kann mir jemand wenige Tips für ein erfolgreiches Unternehmen geben?
Danke
Helli

Ulrik · Answer

Hi,

generell mal ein Lob für den Mut, einen BR zu gründen.

ICh denke, eine kurze Begrüßung, anschliessend die Benennung dessen, worum es geht (Einführung einer AN-Vertretung, genannt BR) und dann die Aufgaben des Wahlvorstandes. Über das Wahlverfahren selbst würde ich nichts bei dieser Veranstaltung sagen, das festzustellen ist Aufgabe des Wahlvorstandes.
Und anschliessend Vorschläge zum Wahlvorstand.

Hast Du denn die Möglichkeit, Dir für die Organisation Hilfe von der Gewerkschaft zu holen?

hellischatz · Answer

Danke der Unterstützung. Das hat mit Mut nichts zu tun mehr mit Verzeweiflung, ist aber ein anderes Thema.
Ich werde seitens eines Rechtsanwaltes unterstützt, kostet aber immer auch Geld. Und andere Erfahrungen sind ja auch nicht zu verachten.
Ganz Kurz noch:
Gerade im Moment bekam ich einen Anruf mit der Bitte die Wahl des Wahlvorstandes geheim durchzuführen.
Reicht dazu eine Liste mit ja und nein wo sich jeder mit einem Kreuz mitteilt oder schreibt jeder sein Zettelchen ob er mit dem Wahlvorstand zufrieden ist? Und was sollte ich da vorbereiten. Alles ein wenig kurzfristig, ist aber auch nicht mehr zu ändern.
Vorab schon mal danke.

rkoch · Answer

Geheime Wahl:

Die Wähler erklären ihre Meinung durch ANKREUZEN auf IDENTISCHEN Wahlzetteln an einem UNEINSEHBAREN Ort (i.d.R. eine Wahlkabine, Trennwand, etc.), worauf die Wahlzettel in IDENTISCHEN Wahlumschlägen in eine URNE geworfen werden. Der Wahlleiter teilt die Wahlzettel und Wahlumschläge EINZELN an die Wähler aus und registriert die Stimmabgabe jedes einzelnen, damit keine Doppelabgaben möglich sind.

Vorbereitung: 
Urne besorgen (wird später zur Wahl eh benötigt)
Wahlkabine vorbereiten, extra Raum festlegen, Stellwand besorgen, Wahlkabine bauen lassen (Sichtschirm), etc.
Wahlumschläge besorgen (keine Fenster, weiß i.d.R. DIN C6)
NACH Vorschlag der Bewerber Stimmzettel entwerfen ggf. handschriftlich, jeder Bewerber i.d.R namentlich sortiert untereinander aufgeführt mit einer Markierung wo das Kreuz zu setzen ist, i.d.R. DIN A4 evtl auch andere Formate je nachdem welches Papier zum kopieren verfügbar ist, und in erforderlicher Anzahl KOPIEREN. Nur die KOPIERTEN Stimmzettel werden verwendet.
Wählerliste erstellen.

Die zu besorgenden Sachen werden beim AG bestellt, NICHT selbst gekauft!

Vor der Wahl: Erläutern wie gewählt wird: Maximal so viele Kreuze wie Wahlvorstände zu wählen sind, keine anderen Kennzeichungen als das Kreuz.

Nach der Wahl: Stimmen i.d.R. öffentlich auszählen.

Das ist das förmliche, geheime Wahlverfahren... Wollt Ihr Euch das wirklich für die Wahl des Wahlvorstands antun? Ist schon bei der Wahl zum BR genug Stress.