der Mitarbeiter war ca, 5 Monate krank. Danach 2 Monate gearbeitet. Es folgte eine andere Krankheit. 2,5 Wochen krank. (Krankmeldung vom Arzt lautete -Erstbescheinigung) Die Firma hat einen großen Teil des Gehaltes einbehalten. Die Firma hatte aus der neuen Krankmeldung auf eine Folgeerkrankung geschlossen. Darf der Betrieb überhaupt anstehende Gehaltszahlungen zurückhalten?
Erstellt am 08.12.2010 um 12:01 Uhr von Rossi