Hallo, unser Arbeitgeber hat neuerdings das Kaffeetrinken in der Arbeitszeit verboten. Die Kollegen werden 8 Stunden bezahlt und sollen sich in dieser Zeit gefälligst nicht von ihrem Arbeitsplatz entfernen. Den Kollegen die "erwischt" wurden, werden 4 Stunden abgezogen und wenn sie es wieder machen gibts ne Abmahnung und dann die Kündigung. Ist das rechtens? Was kann man dagegen machen?