Arbeitszeit

Question

hallo zusammen.
unser betrieb hat bis 2006 immer 36 stunden gearbeitet. dann wurde, die arbeitszeit auf 40h erhöht und die 4h als mehrabeit ohne überstundenzulage eingestuft. die Arbeitszeit wurde bis jetzt nicht zurück gesetzt. seit kurzem haben wir einen betriebsrat. was können wir machen? 
neue arbeitsverträge beinhalten die arbeitszeit: 36-40 Sstunden. muss nicht eine feste zeit dort drin stehen?
(nicht tariflich gebunden)

gironimo · Answer

Da müsste man schon den Vertrag genau lesen. Aber die Mehrheit der AN hat doch wohl alte Verträge. Und da kann der AG nicht einfach die Zeit hochsetzen und Mehrarbeit nicht ohne Zustimmung des BR anordnen.

Auch ist dauerhaft angesetzte Mehrarbeit schleichend auch nicht mehr Mehrarbeit, sondern schlichthin eine Erhöhung der Wochenarbeitszeit.

Wenn Ihr als BR neu im Geschäft seit - gibt es denn schon eine Betriebsvereinbarung  zum Thema Verteilung der Arbeitszeit auf die Wochentage usw.?

Gilt ein Tarifvertrag? Ich empfehle, Euch mit der Gewerkschaft kurz zu schließen oder zumindest einen Arbeitszeitexperten als Sachverständigen hinzuzuziehen. Außerdem solltet Ihr den AG auffordern, zur alten Regelung zurückzukehren und Eure Mitbestimmung zu beachten.

Hartmut · Answer

Alles richtig was gironimo sagt, aber bevor Ihr Euch an die 'Kür' wagt (Betriebsvereinbarungen, Arbeitszeit usw) solltet Ihr erst mal das 'Pflicht' Programm absolvieren. Sprich, Schulungen BetrVG und Arbeitsrecht. Dazu berät Euch der Schulungsanbieter gerne. Das wäre mein Rat. :)