Hallo,

unser Betrieb hat eine hohe Schimmelbelastung, so dass viele Kollegen krank werden.
Wie kann ich da als BR-Vorsitzender reagieren? Die Geschäftsleitung block ab.
Kann ich da eine Behörde einschalten?
Dann wird ständig länger als 12 Stunden gearbeitet und keine Pausen eingehalten.
Die GL wurde schon mehr mals von uns angemahnt. Was können wir da machen?