moin zusammen,
die GL will den befristeten Vertrag eine EX Azubi mit der Begründung, er hat die letzten 6 monate zu oft gefählt, nicht verlängern (es ist keine kündigung, sondern sein Vertrag läuft aus). Der BR möchte aber die Meinung der Arbeitskollegen anhören und sie fragen, ob sie bereit wären diesen kollegen zu unterstützen.
meine fragen: kann der BR die gesamte Abteilung zum Gespräch einladen (auf der Art Stehung im Flur o.ä.? wenn ja. muss ich die gründe dem AG mitteilen und was für gestzl. Grundlagen stehen mir zu, um dies zu tun. bzw. um den Vertrag zu verlängern.
Für schnelle und ausführliche antworten, wäre ich sehr dankbar. Vor allem da es nach einen großen kampf aussieht.
nochmals danke im voraus
schöne Grüße aus dem süden
hmaidide