Urlaubsvertretung

Nein was hat das eine mit dem anderen zu tun?

Schwerbehinderte können sich nach § 207 SGB IX von Mehrarbeit freistellen lassen. Das gilt dann aber für *jegliche* Mehrarbeit, nicht nur für Urlaubsvertretung.

von Mehrarbeit lese ich im Startpost aber rein gar nichts.

An wen gibst du denn deine Aufgaben ab, wenn du für jemanden Urlaubsvertretung leisten sollst? Wenn nichts liegenbleiben kann, ist Urlaubsvertretung Mehrarbeit...

Und die Art der Arbeit schafft einem eh der Arbeitgeber an, das kann man sich nicht aussuchen.

Na Urlaubsvertretung bedeutet nicht automatisch Mehrarbeit / Überstunden meistens nur mehr Stress!

"Wenn nichts liegenbleiben kann, ist Urlaubsvertretung Mehrarbeit..."

Das mag in einigen Firmen ja so sein ... davon steht im Startpost aber immer noch nichts.