Urlaubsvertretung
wer ist verantwortlich eine Urlaubsvertretung zu organisieren , der Arbeitgeber oder der Arbeitnehmer ?
Community-Antworten (2)
08.06.2018 um 00:36 Uhr
AG, da gibt es nichts dran zu rütteln.
08.06.2018 um 14:27 Uhr
Oh yes - definitiv der Arbeitgeber!
Verwandte Themen
Urlaubsvertretung - wer muss den Vertreter benennen?
ÄlterUnser Arbeitgeber verlangt, dass die Arbeitnehmer ihre Urlaubsvertretung selbst benennen, sprich, wenn sich kein Kollege bereitfindet, als Urlaubsvertretung einzuspringen, gibt es keinen Urlaub. Vor
Befristeter Arbeitsvertrag mit Sachgrund II
Älterrkoch schrieb: "Du wirfst zwei Sachen durcheinander. Bei der KALENDERMÄSSIGEN Befristung ist der Sachgrund entbehrlich und muss nicht angegeben werden. Bei der SACHGRUNDBEFRISTETEN hingegen schon, de
Arbeitgeberveranlasste Dienstreise/ Sondereinsatz oder nicht? Nachladungsfähig?
ÄlterHallo ihr Lieben, ich hätte da mal zwei Fragen: Eines unserer BRM's, welcher ein sog. Warenbereichsleiter (WBL) in unserer Filiale ist, arbeitet in den kommenden 3 Wochen als Urlaubsvertretung für e
Urlaubsvertretung für den 1 Personen-BR (nicht mehr als 20 Mitarbeiter)
ÄlterHallo zusammen. Wie ist denn die Urlaubsvertretung geregelt bei nur einem BR? Ist das automatisch der erste Nachrücker (wenn es mehrere gibt) oder kann der BR seinen Vertreter bestimmen? Vielen Dank
Fahrzeit Urlaubsvertretung zu einem anderen Standort
ÄlterHallo, ich benötige mal Eure Fachkompetenz ! Zwei Kolleginnen sind als Urlaubsvertretung jeweils für etwa zwei Wochen in einen anderen Standort geordert worden. Der andere Standort liegt etwa 90 km