Hallo,
ein Kollege von uns lebt seit einer geraumen Weile getrennt von seiner Frau in einer eigenen Wohnung. Er hat die Lohnsteuerklasse 1 und auch schon den Antrag auf Rententrennung gestellt. Dennoch ist er auf dem Papier Verheiratet. Nun hat dieser Kollege am 14.06. ( normal ) Silberhochzeitstag. Laut unserem Tarifvertrag steht ihm deshalb ein Tag Sonderurlaub zu. Die GL droht ihm nun mit Abmahnung wenn er den Tag nimmt.
Nun meine Frage: Wie sieht die rechtliche Lage hierzu aus? Hat der Kollege Anspruch auf diesen Tag? Welche Gesetze liegen da Zugrunde?
Vielen Dan für eine Antwort.
der Betriebsfrosch