Videoüberwachung im Betrieb

Der BR braucht nicht die Arbeitnehmer fragen, wenn er eine BV unterschreiben will.

Die Frage ist nur, habt ihr euch das gut überlegt. Habt ihr euch fachlich beraten lassen. Einer Videoüberwachung stimmt man ja so schnell nicht einfach zu.

Ohne eigene Sachverständige für den BR würde ich gar nichts unterschreiben. Dem AG auch erst mal mitteilen das er eine Videoüberwachung der einzelnen Arbeitsplätze nicht in Betrieb nehmen darf ohne eure Zustimmung. Ich möchte euch nicht unterstellen das ihr keine Ahnung davon habt, aber es gibt zu viele Sachen die hier beachtet werden müssen. Als Sachverständige könnte z.B. TBS Hessen (auch wenn ihr in Bayern sitzen solltet) helfen.

Danke für Eure Infos

Wir haben es bisher geschafft, alle Anfragen nach Videoüberwachung abzulehnen. Der AG musste uns sehr genau darlegen was, warum und wie lange er etwas aufnehmen will. Auch den Zweck und welche MA davon betroffen sind. Bisher hat er es nicht geschafft den BR von einer Notwendigkeit davon zu überzeugen. Wichtig aber auch, ich würde mir auf jeden Fall einen Sachverständigten RA dazu zunehmen. Könnt ja mal die MA fragen was diese davon halten.