Urlaub nehmen, wenn ich nicht zur Teamsitzung komme.

Question

Hallo zusammen!

Wir haben unsere Teamsitzungen nach Schließung der Einrichtung. (Kindergarten)
Normalerweise läßt sich die Teilnahme einrichten. Doch es kommt auch vor, daß andere unausweichliche Termine oder Angelegenheiten (Geburtstag des Kindes) eine Teilnahme verhindern.

Die normale Arbeitszeit kann wahrgenommen werden, nur die abendliche Teambesprechung (außerhalb der regulären Arbeitszeit; Überstunden werden für die Teilnahme gutgeschrieben) nicht.

Kann meine Einrichtungsleitung (selber im Betriebsrat) von mir verlangen, den ganzen Tag Urlaub zu nehmen, nur weil ich nicht zum Teamgespräch kommen kann?

Vielen Dank für Ihre Antwort.

Kratzbürste · Answer

Habt ihr einen Betriebsrat?

UdoWoe · Answer

Wie Kratzbürste schon geschrieben hat, auf jeden Fall den BR einschalten.
Mich würde aber noch mehr interessieren:
Die normale Arbeitszeit ist vorbei? D.h. die Teamsitzung findet nach Feierabend statt. Warum kann eine Teamsitzung nicht während der regulären Arbeitszeit stattfinden?
Werden die Teamsitzung zusätzlich vergütet?
Wenn du deine Arbeitszeit abgeleistet hast, so meine Ansicht, kann der Vorgesetzte nicht verlangen das du einen Tag Urlaub nimmst, nur weil du nicht an der Teamsitzung teilnimmst. Mein Meinung...

celestro · Answer

"Kann mein Chef von mir verlangen den ganzen Tag Urlaub zu nehmen nur weil ich nicht zum Teamgespräch kommen kann?"

Ich nehme mal an, es geht darum, das man dann (an dem Tag) "gar nicht kommt", oder? Aber so oder so ... der Chef hat kein Recht das zu verlangen.

nicoline · Answer

*Wir haben unsere Teamsitzungen nach Schließung der Einrichtung. *
Ist das ein regelmäßig wiederkehrender Termin, der auch im Dienstplan festgehalten ist, 
z.B. Jeden 2. Donnerstag im Monat?
Oder wird der jeweils spontan festgelegt, z.B. übermorgen ist Teambesprechung?
*Überstunden werden für die Teilnahme gutgeschrieben*
Ist der AG aufgrund des AV oder eines TV berechtigt, Überstunden anzuordnen?