Ich möchte Widerspruch gegen einen zu kurzfristigen Tagesordnungspunkt einlegen

Wie kurzfristig ist denn der Punkt?
Ist der BRV nicht nach § 38 BetrVG freigestellt?
Warum nutzt er nicht § 37 Abs 2 BetrVG?

Wieso kurzfristig?
Lag die Einladung form- und fristgerecht vor? Dann wäre es kein Kurzfristiger TO in meinen Augen.
Alles andere kann ich nicht beurteilen, dazu fehlen mir Informationen.

Ansonsten müsst ihr dem Wunsch des BRV ja nicht entsprechen. Für jede Entscheidung braucht es einen BR Beschluss mit Mehrheit.

@Einspruch, du schreibst,
"Auf der Tagesordnungsliste steht ,dass ein freigestelltes Betriebsratsmitglied ohne Grund abgewählt werden soll...."
Dann schreibst du "...Der Vorsitzende will die zusätzliche freigestellte Zeit ,für sich selbst nutzen."
Na, wenn das kein Grund ist!

Ansonsten siehe Seeehas.

Letztendlich stimmt das Gremium ab, entweder an dem Tag dieser Einladung oder eben zum nächsten Termin, das macht keinen Unterschied.
Und eine Begründung braucht es nicht.

Ich verstehe die Frage nicht! Ist der Vorsitzende freigestellt nur Teil freigestellt oder gar nicht freigestellt?? Oder will er jetzt 24 Stunden am Tag arbeiten?
Kannst du uns da mal auf die Sprünge bringen?