Kuendigung Rechtens
Ich Arbeite seid gut 3 Jahren als Teamleiter im Bereich Animation bei einem Grossen Deutschen Reiseveranstalter .... wo wir Weltweit eingesetzt werden und immer 1 Jahres Zeitvertraege haben. Jedes Jahr werden wir gefragt wo wir gerne arbeiten wollen, beim Letzten mal hatte ich drum gebeten, auf Mallorca zu bleiben da dort meine Freundin lebt und sie ein Kind von mir erwartet. Nach einger Zeit wurde mir vorgeworfen das dieses nicht stimmen wuerde und sie einen Beweiss dafuer von mir verlangten. Den habe ich nicht erbracht da ich der meinung bin das es nicht rechtens und einen eingriff in mein Persoenlichkeits Recht ist nun wurde ich fristgerecht gekuendigt und habe Zeitgleich ein Angebot bekommen das ich als normaler Animateur weiter arbeiten kann jedoch fuer ca. 900Euro weniger mit der begruendung das das vertrauensverhaeltnis gebrochen ist. Da es trotz ca. 5000 Mitarbeitern bei uns keinen Betriebsrat gibt wende ich mich an sie mit der frage ob das alles rechtens ist
Community-Antworten (2)
28.03.2009 um 12:14 Uhr
@Lemmi41
"...und immer 1 Jahres Zeitvertraege haben...nun wurde ich fristgerecht gekuendigt.."
Wie geht das? Wenn du einen befristeten AV hast endet dieser mit dem Datum der Befristung.Es ist keine Kündigung dafür erforderlich.
28.03.2009 um 12:18 Uhr
@Lemmi41,
du solltest dich unbedingt von einem Anwalt für Arbeitsrecht beraten lassen. Für eine Kündigungsschutzklage hast du nur 3 Wochen Zeit. Gleichzeitig solltest du die Rechtmäßigkeit der Befristung überprüfen lassen.
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