Umstrukturierung von Stellen
Die Position Teamleiter wird oder soll wegrationalisiert werden, dafür soll eine neue Position geschaffen werden wo die Qualifikation Meister für Schutz und Sicherheit benötigt wird. Hat der Teamleiter ein Anrecht auf die neue Stelle, wenn er sich weigert die Meisterprüfung zu machen? Findet eine Lohnkürzung statt, nach dem Betriebsverfassungsgesetz, wenn die Planstelle eingestrichen wird und nun eine höhere Qualifikation benötigt? Jeder, auch die Teamleiter, dürfen sich darauf bewerben. Was er allerdings verweigert.
Vielen Dank für Eure Hilfe
Community-Antworten (1)
15.02.2020 um 11:23 Uhr
Man kann sich den Ast auf dem man sitzt auch selber absägen. Wenn er nicht bereit ist, sich zu qualifizieren, muss er auch mit einer Änderungskündigung rechnen.
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