Wie erreiche ich, dass meine Arbeitsplatzsituation verbessert wird?
Hallo und guten Morgen!
Meine Arbeitsplatzsituation ist besch...: 1. Mein Schreibtisch ist viel zu klein: 1,60 x 0,70 m. Auf dieser Fläche ist mein Röhren!Monitor links, meine Ablagekörbchen, mein Telefon, meine Tastatur und meine Maus untergebracht. Nun bin ich hier aber zur Sachbearbeitung eingestellt und muss ständig irgendwelche Aktenordner, Unterlagen, Lineal, Stifte etc. benutzen. So bin ich dauernd dabei, meine Dinge von A nach B zu verschieben. Unmöglich. 2. Beim Arbeiten mit dem PC muss ich ständig den Kopf nach links verdrehen; die Maus ist rechts plaziert, so dass sich seit einiger Zeit starke Verspannungen im Nacken-, Schuler- und Oberarmbereich eingestellt haben. 3. Bei meinem Schreibtisch handelt es sich um einen aus dem Jahr 1960: links und rechts sind Container angebracht, die eigentlich sehr praktisch sind, aber auch sehr hinderlich. Ich weiß nicht, wie oft ich mir schon die Knie angestoßen habe. Außerdem passt mein Stuhl mit den Armlehnen kaum in den verbleibenden Zwischenraum..... 4. Der Monitor ist Baujahr 1995. Die PC-Arbeit ermüdet meine Augen sehr, da der Kontrast nicht besser einstellbar ist. ..... Im letzten Oktober bin ich hierher versetzt worden. Bereits damals habe ich beim Abteilungsleiter moniert, dass ich so nicht vernünftig arbeiten kann (dieser Platz war vorher kein PC-Arbeitsplatz, sondern Schreibplatz für die Prüfer). Er sagte mir, dass der Bereich (ein weiterer Kollege arbeitet unter den gleichen Bedingungen) völlig modernisiert werden wird, wenn Kollege X in Rente geht. Kollege X ist schon seit 6 Monaten in Rente. Wie gehe ich am besten vor, um meine Arbeitsplatzsituation zu verbessern? Gibt es eine Rechtsgrundlage?
Community-Antworten (7)
16.07.2008 um 11:22 Uhr
Da gibt es diverse Unterlagen einfach mal Googlen nach:
BGI 650: Bildschirm- und Büroarbeitsplätze (Leitfaden für die Gestaltung) BGI 752: Arbeiten an Bildschirmgeräten.
Da dürfte genug für dich drin sein.
16.07.2008 um 11:25 Uhr
Hallo see-see, informiere Dich in den Arbeitsstättenverordnungen und der Bildschirmverordnung über die entsprechenden Richtlinien. Beschwere Dich beim BR, Sicherheitsbeauftragten und Arbeitgeber über Deine Arbeitsbedingungen.
16.07.2008 um 11:25 Uhr
@see-see wende dich an den BR; BR kann im Rahmen seiner gesetzlichen Aufgaben (§§ 80 Abs.1 Ziff. 1 und 89 Abs.1 BetrVG) für deine Bedingungen am Arbeitsplatz tätig werden; kannst dich auch über die Zustände beschweren gem. §§ 84 oder 85 BetrVG;
16.07.2008 um 11:33 Uhr
Gibt es einen Betriebsärztlichen Dienst bei Euch? und einen Sicherheitsbeauftragten? Eine Arbeitssicherheitsausschusssitzung? Während dieser Sitzung mit den o.g. Teilnehmern (zusätzlich auch BR, SBV und AG als Teilnehmer) finden bei uns zum Beispiel regelmäßig Betriebsbegehungen statt und alle Arbeitsplätze werden auf ihre Sicherheit, Ergonomie usw. überprüft. Ist irgendetwas nicht in Ordnung, z. B. unscharfer Bildschirm hat der BR auch schon das Abschalten des Bildschirms und den Austausch gegen einen Neuen durchgesetzt. Und nach §80 (1) 1. BetrVGhat der BR darüber zu wachen, dass Gesetze, Verordnungen (in diesem Fall Bildschirmarbeitsplatzverordnung) usw. durchgeführt werden. Der BR kann hier also Tätig werden. Wenn er von allein nicht drauf kommt, hat man als MA auch das Recht, nach §84 und 85 BetrVG Beschwerde einzulegen.
16.07.2008 um 11:35 Uhr
Vorschriften und Normen: EU – Rahmenrichtlinie 89/391/EWG EU-Bildschirmrichtlinie 90/270/EWG BRD – Arbeitschutzgesetz (ArbSchG) BRD – Bildschirmarbeitsverordnung (BildschirmArbV) BRD - Verwaltungsberufsgenossenschaft (SP 2.1)
http://www.buero-forum.de/content/con1/planen/flaechen/flaechenplanung/index_html?query_start=4#8
schau hier mal rein see-see
16.07.2008 um 11:48 Uhr
@see-see, ergänzend zu meinen Vorschreibern, der AG muss dir zur Erfüllung deiner arbeitsvertraglichen Aufgaben einen sichheitsrelevanten Arbeitsplatz nach der Arbeitsstättenverodnung zur Verfügung stellen. Bleib hartnäkig.....Gesundheitsprävension, nur eines der Kriterien!
18.07.2008 um 08:33 Uhr
Hallo, schau mal unter baua nach und dann Büroarbeit, dort gibt es eine Broschüre "Wohlbefinden im Büro"
Verwandte Themen
BR-Vorsitzende schwärzt mich bei HR an
Hallo zusammen, ich bräuchte mal eure Hilfestellung bzw. euren Rat. Ich bin in der Abteilung „Debitorenmanagement“ (mit ca. 50 Kollegen/innen) in einer Teilgesellschaft für ein großes Unternehmen t
Kommunikation - Wer kann mir (BRV)einen Tipp geben wie ich auch die Kollegen aus dem Fuhrpark erreiche?
Hallo, bin BR Vorsitzende und habe einen Kllegnkreis der von Berlin bis Osnabrück reicht, bin also kaum in der Lage alle Kollegen zu kene geschweige denn alle mal zu sprechen. Wer kann mir einen Tipp
Ausschussarbeit - Wie erreiche ich Selbstständigkeit und Sachkunde im Ausschuss?
Ausschussarbeit - Wie erreiche ich Selbstständigkeit und Sachkunde im Ausschuss?
Zwischenzeugnis
Hi, meine allgemeine Frage ist soll ich darum Kämpfen oder keine Energie reinstecken? hier einmal kurz die Information wie damals der Ablauf war. Unser Gruppenleiter ist letztes Jahr länger ausgefall
Überwachung durch Zeiterfassung BRV
Hallo zusammen, wir sind ein neu gegründeter BR. Ich will hier nicht so weit ausholen, aber ernste Probleme gibt es schon seit Monaten, schon während der Wahlvorbereitungen wurden mir als Wahlvorsta