Vielleicht könnt Ihr mir helfen?!
Ein Mitglied unseres Betriebsrates geht demnächst befristet in Erwerbsminderungsrente.(1,5 Jahre)
Da sie nicht auf Dauer ausfällt, bleibt sie weiterhin BR-Mitglied.
Sie könnte doch weiterhin an BR-Sitzungen teilnehmen, oder..?
Wenn ja, kann sie die Fahrtkosten beim Arbeitgeber geltend machen?
Wäre vielleicht ähnlich zu werten wie Elternzeit.
(Besagte Mitarbeiterin darf laut Rentenkasse hinzuverdienen.)

Wäre dankbar für Antworten.
Gruß Dr.House