Erstellt am 15.09.2007 um 08:54 Uhr von waschbär
sonja,
http://bundesrecht.juris.de/kschg/
der Ag kündigt ihm ja nicht wegen der BR Arbeit oder besteht da auch nur der Hauch eines Verdachtsmomentes ?
>>> http://www.verdi-bub.de/basisinformationen/betriebsratsarbeit !!!
Erstellt am 15.09.2007 um 23:48 Uhr von peanuts
Kann der AG den BR Mitglied trotz besonderen Kündigungsschutz kündigen?
Nur außerordentlich!
Erlöscht die BR Mitgliedschaft, bei einer befristeten Erwerbsunfähigkeit?
Nein!
Ist er weiterhin BR Mitglied bei einen ruhenden Arbeitsverhältnis?
Ja! Kann aber seine Verhinderung erklären, auch zu einzelnen Sitzungen!
Erstellt am 16.09.2007 um 18:17 Uhr von sonja
Hallo,
danke für die schnelle Antwort.
Es besteht kein Verdacht (hoffen wir jedenfalls) das er wegen der BR Arbeit kündigen will, eher wegen der langen Krankeit.
Erstellt am 17.09.2007 um 16:53 Uhr von Benno_BRB
Komisch, ich würde da einen Verdacht sehen!
Der AG braucht bei einer EU nix zahlen. Warum will er eine(n) fähige(n) MA entlassen, dessen Arbeitskraft ihm nach zwei Jahren wieder zur Verfügung steht?