Rechtstaat - Kündigung (aus betrieblichen Grunden) wegen Aushang zur Bestellung Wahlvorstand?

Question

Schon am 1. Tag nach die Bestellung eines Wahlvorstands (Einladung bzw. Bekanntmachung waren im Betrieb Ausgehängt und von 3 Personen Unterzeichnet) hat der Schef zwei der drei Arbeitnehmer  "überzeugt" auf weitere Handlung zu verzichten und ich bekamm eine
Kundigung (aus Betrieblichen Grunden ;-) )
Komentar erwünscht :-)
lg
paulo

Lotte · Answer

paulo,
wurde denn eine Sozialauswahl gemacht? Warst Du der dritte im Bunde (WV)? Solltest schnellstmöglichst Kündigungsschutzklage einreichen.

Sonneschein · Answer

Hallo , ich bin auch der Meinung, dass du so schnell Klagen solltest und zieh das weiter durch. Schlag dich auch selber weiter vor als Br- mitglied, denn würst du sehn ob deine Kollegen hinter dir stehen. Und ich glaub die wirst du haben , wenn von den anderen beide nichts weiter kommt. Viel Glück

theodor · Answer

Hallo februar-paulo,
erstens läuft die Klagefrist von 3 Wochen ab dem Zeitpunkt, in dem du die Kündigung in der Hand hattest,
zweitens bist du gemäß § 15 III KSchG ab der Bestellung zum Wahlvorstand bis 6 Monate nach der Bekanntgabe des Wahlergebnisses fristgemäß nicht kündbar. Eine fristlose betriebsbedingte Kündigung habe ich noch nie gesehen.
Also ab zum Anwalt!

pirat · Answer

@theodor
...Eine fristlose betriebsbedingte Kündigung habe .....sorry, ich auch nicht! Wo steht das?