WICHTIG - Unbezahlter Urlaub auch bei Unterzeichnung eines anderen Vertrags?

@Spikelee,
ruht also das BR Mandat ? oder Legt ihr es nieder ?
Wasch´ mich , aber mach mich nicht nass ??!!!

Ich weiss nur wie ich dazu stehen würde und auch was ich als Meinung innerhalb einfordern würde.

@Waschbär

es soll ruhen. Kommt natürlich darauf an, ob wir auch den unbezahlten Urlaub bekommen.

@sikelee,
dann lass es ruhn und hoffe das niemannd dir etwas zu wieder tut :-)
kein kläger,kein richter !

@wachbär

würd ich ja gerne, nur meine frage war ja, ob der AG uns dass auch so einrichten lassen kann (unbezahlter Urlaub), obwohl wir einen neuen Vertrag bei einem anderen Unternehmen unterschreiben.

Bsp.
jetzige FA: unbezahlter Urlaub (für 6 Monate)
neue FA: neuer Vertrag

Geht dass?

@Spikelee,
äh du verlässt deine FA und fängst wo anders an ? wilsst aber das der AG dir Unbezahlten Urlaub gibt ???

*Du Fuchs*

@ waschbär

so ähnlich. Unsere jetzige FA und das neue Unternehmen sind Tochterunternehmen eines großen Konzerns. Und wir haben von dem neuen ein Angebot erhalten, weil wir hier in der jetzigen FA für das neue bereits Aufträge bearbeitet haben. Nun wollen sie uns ganz bei sich haben.
Und das Angebot der Rückkehr kommt von unserer Geschäftsführung. Ist ja nett.....macht ja sonst kein anderes Unternehmen.
Da wir und unsere jetzige FA das neue Unternehmen kennen, ist eine Rückkehr zu 70 % realistisch. Wollen nur auf nummer sicher gehen.

Nun ist es für uns wichtig, dass wir unser BR Mandat behalten können, deshalb haben wir unserer GF vorgeschlagen, wenn sie schon solch ein Angebot der Rückkehr machen, uns dies als unbezahlten Urlaub zu gewähren.

@Spikelee,

Hast Du dich mit dem Thema Unbezahlter Urlaub schon abschiessend befasst ?
- Sozialversichrung ?? Wer Zahlt wann weiter ein ?

und wusstest Du

Das Nebenpflichten, wie Treue-, Fürsorgepflicht und Wettbewerbsverbot bleiben allerdings weiter bestehen???? > Was ja heisst das es gar nicht geht !Was du willst .-)

Wegen deinem Mandat ---- Moralsischer Aspekt ??

Ich lese und verstehe es so : Nein es geht nicht Du legst dein Mandat nieder.
Dein Fall ist gleich einer Kündigung,grund der BR könnte durch dein handeln Arbeitsunfähig werden ausserden ist fraglich ob die EBRMS es in diesen umfang tragen müssen, von ertragen sprechen wir hier lieber nicht ansonsten endet dein Fred in einem Moralischen Waterloo :-(

Alternative : im Konzern
Praktika ! Das würde zuminmdest eine einigermassen saubere lösung sein.
Mögen es andere Anders sehen. Besonders da ich im Bezug auf "Sauber bleiben" einen sehr harten und Strengen weg gehe .
Das Leben ist ein Kompromis, das Sauber bleiben eine Einstellung welche sich nicht ändert ! Uhraltes Waschbären Motto .-()

@ waschbär

das mit "Nebenpflichten, wie Treue-, Fürsorgepflicht und Wettbewerbsverbot" hatte ich mir auch schon überlegt, dass es spätestens daran scheitern würde.

Also wird es leider darauf hinauslaufen, dass ich normal kündigen muss.........und leider damit auch das Dauerabo im BR verlieren werde :-(.....

Schade eigentlich...........

´Da wir und unsere jetzige FA das neue Unternehmen kennen, ist eine Rückkehr zu 70 % realistisch.´

Die Rückkehrwahrscheinlichkeit ist zu 70% gegeben und ihr geht trotzdem dorthin???

Oder hab ich das falsch verstanden? Hmmm...*rätsel*

@Spikelee,
Das eine was du willst das andere was du musst .-)
Und denke immer an "Das Besste für die Belegschaft" Mit unter muss ich auch mal daran Erinnert werden .-))))

Eigendlich .... Dieses Wort sagt aus das das gegenteil gemeint ist !
Du löst dich also schon vom BR ?
Dauer Abo BR ?? Das klingt ja schon öde und Langweilig ! Haste keine Nebenbühler ??

@tamirasun,
Du wast lange nicht hier ... Ich habe schon gedacht du hast dich vom BR Acker gemacht ??

@ tamirasun

für geld macht man halt solche Dinge....da dort auch die Perspektiven viel größer sind als bei uns hier, nämlich gar keine.

@ waschbär
naja...ungern....aber die BR-Arbeit macht spaß...und Nebenbuhler gibt es eiiigentlich auch nicht :-)

@ Waschbär
Na ich hab Dich auch vermisst!! *lächel* Hatte sogar glaub noch eine Email geschrieben...hmm hmm
Vom BR-Acker mach ich mich so schnell nicht, aber derzeitig hat einen ja die Tarifverhandlung in ihre Fänge genommen....Aber egal, ich bin ja jetzt wieder da!!!! *lächel*

@ Spikelee
Kann es einerseits dann verstehen und andererseits mußt Du dafür halt Dein `Dauer-Abo`abgeben und Opfer bringen.Dann wünsche ich Euch mal viel Glück...

@Spikelee,
spass ... nun ja spass macht sich nicht alleine :-)
Nebenbuhler baut sich der gestresste BRM gerne selber in dem er eine BV herstellt die alle ablehnen !!!!!
oder auf einer BV erzählen wie geil es ist BR zu sein ( Seminar Turismuss ! oder BR sitzungen in Grünen bei die Dünen !!)

@Tamirasun,
stimmt, ich habe stellen weise lücken im E-Mail Gedächniss :-))

oh ich bekomme grade Arbeit rein :-(((

@ Waschbär: Wenn ich da was merke....*stampf* *gg*
Prinzessin Pienzettchen braucht auch ein bißchen Aufmerksamkeit..*zwinker*

@tamirasun,
wie ??
nee ich muss wirklich nebenbei Arbeiten .-((
Wenn Du Aufmerksammkeit möchtest... Musst du nur Hüpfen ! Waschbären reagieren auf Erschütterungen ! Ist ja Logisch weil Waschbären sind Raubtiere :-()
Soory ich sehe Grade so ein Tierfilm keine Ahung warum der im nebenbüro läuft. Ist montag da sind die Damen von neben an immer etwas Neben an :-())))) Ist ein Interner Witz, Schreibe ich auch nur weil ich weis das mir jemannd zwischen die Peltzohren schaut !!!

*hüpf* hüpf* *spring* *hüpf*

Aufmerksamkeit.....*gg*

Tierfilme, im Büro?!? *gg*

Ich lach mich tot....

Hab ich Dir nicht gefehlt??? NA, gibs schon zu....*

@tamirasun,
Natürlich hast du mir gefehlt .-)
Das mit dem Hüpf Hüpf war mehr auf eine E-Mail bezogen.

Weil wenn man(n) oder Frau hier im Forum rum Hüpft wird das gleich als ADS abgetan .-((((