folgender Sachverhalt:
In unserer Firma (tarfigebunden) erhalten Kollegen einer Gruppe mit genau der selben Tätigkeit unterschiedliche Gehälter. Hat der BR hier die Möglichkeit, für die Kollegen eine Gehaltserhöhung zu erwirken? Hat der BR vielleicht sogar die Pflicht, hier für die Kollegen etwas zu unternehmen, die deutlich weniger verdienen?
Oder muss jeder Kollege selber tätig werden? Indiviualrecht?!
Vielen Dank!
Gruß
Sandmann
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Lohn und Gehalt
Mitbestimmungsrechte bei der betrieblichen Lohngestaltung