BR-Forum: Ausschluss bestimmter Personengruppen aus einer BV?

Ausschluss bestimmter Personengruppen aus einer BV?

Kann man in einer BV bestimmt Personengruppen ausschließen? Sprich, das Festlegen von Arbeits- und Pausenzeiten nur für Vollzeitmitarbeiter? Ausgenommen werden die Teilzeitkräfte und die 400 Euro Kräfte.

Ist das nicht ein Verstoß gegen den Gleichbehandlungsgrundsatz?
Mit welchen Konsequenzen muss sowohl der BR, wie auch die GF rechnen, wenn sie gegen den Gleichbehandlungsgrundsatz verstoßen?

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5 Antworten

Erstellt am 11.12.2007 um 07:53 Uhr von Konrad

Nein ist keine Diskriminierung nach AGG da Teilzeitkräfte und 400 Euro Kräfte i.d.R diese Form der
Arbeit aus eigener Motivation so gewählt haben.
Auch im Arbeitszeitgesetz sind entsprechend den unterschiedlichen langen Arbeitszeiten bestimmte
Regleungen zu beachten.

Erstellt am 11.12.2007 um 07:56 Uhr von Mona-Lisa

@Konrad,
nur Teilzeitkräfte?

Erstellt am 11.12.2007 um 09:26 Uhr von Konrad

@Mona Lisa Text wurde geändert. Inhalt bleibt

Erstellt am 11.12.2007 um 09:32 Uhr von Mona-Lisa

@Konrad,
;-))

Erstellt am 11.12.2007 um 12:27 Uhr von see-see

Hä? Die Begründung von Konrad verstehe ich nicht... Aus eigener Motivation gewählt? Es werden doch genügend Teilzeitstellen ausgeschrieben... hab ich da nen Denk-Hänger?