habe wieder ein Problem. Unser AG teilt dem BR, meistens sogar rechtzeitig, die beabsichtigten Einstellungen mit. Allerdings nur mit der vorgesehenen Tätigkeit und Abteilung sowie der wöchentlichen Arbeitszeit. Den Arbeitsvertrag schickt er nicht mit, die Bewerbungsunterlagen bekommen wir.
Wir wollen nun den Arbeitsvertrag und das vereinbarte Entgelt wissen.
Gibt es hierfür eine Grundlage?
Mit freundlichen Grüßen
die Rote Berta