unser Hausmeister ist Vorgesetzter der Reinigungskräfte und wollte das unsere Tagesfrau private Arbeiten für ihn erledigt (Müll runterbringen, Treppe putzen, etc). Die Kollegin hat sich mittlerweile dazu entschieden zu kündigen weil Sie den Druck seiner Gemeinheiten nicht mehr standhält. Sie hat sich auch dem BR (leider viel zu spät, erst nach ihrer Kündigung) anvertraut. Es gab mittlerweile ein Gespräch mit dem GF, der Tagesfrau und dem BR wo Sie die ganze Situation unserem AG erklärt hat. Der BR dachte, dass es jetzt zumindest eine Abmahnung für unseren Hausmeister gibt oder die Reinigungskräfte einer anderen Abteilung unterstellt werden. Dies ist nicht der Fall wie wir mittlerweile festgestellt haben. Nun soll eine neue Tagesfrau eingestellt werden die unser Hausmeister persönlich kennt. Der BR möchte jetzt verhindern dass Sie ihm zu Dank verpflichtet ist (sie benötigt den Job) und es jetzt genauso weitergeht wie vorher. Unser Hausmeister hat so etwas schon angedeutet! Was können wir dagegen tun. Für gute Ratschläge wären wir sehr dankbar!