Erstellt am 15.12.2006 um 21:06 Uhr von Pfarrer
@Miffi
....schau mal den Beitrag - 10621- oder such mal selbst unter - Stichwort/Problem suchen -
Erstellt am 15.12.2006 um 22:02 Uhr von Alter Betriebsrat
Hallo Miffi !
Der BR ist kein Richter und nicht die Polizei. Manche shen das wohl so, aber gerade bei Mobbing- "Halb zog er Sie, halb sank Sie hin" und Ihr seit mittendrinn. Viel Spass.
Grüssle
Erstellt am 16.12.2006 um 08:26 Uhr von Pluto
Auf dieser Seite solltest Du Antworten auf die meisten Deiner Fragen finden:
http://www.bmwi.de/BMWi/Navigation/root,did=20670.html
Erstellt am 16.12.2006 um 15:59 Uhr von miffi
@alter Betriebsrat
ich weiß nicht, warum du so seltsam reagierst.... ich habe eine ganz harmlose frage gestellt, weil wir als neuer BR nicht so richtig wissen, wie wir mit der Problematik umgehen sollen.
@pfarrer + @pluto
vielen dank für euren nützlichen hinweise, damit kann ich sicher etwas anfangen
Erstellt am 16.12.2006 um 16:16 Uhr von Mona-Lisa
@miffi,
wer weiss, was alter Betriebsrat unter "Mobbing" und seinen Folgen versteht!
Gib mal das Stichwort "Mobbing" ein, da kannst du auch so einiges erfahren, das dir weiterhilft.
Erstellt am 16.12.2006 um 16:41 Uhr von Miffi
@mona-lisa
ja, danke, das hab ich schon getan und vieles gefunden. was mich noch interessiert ist die frage, ob und wie der betriebsrat für den "täter" was machen muss. uns wurde von der GF nämlich gesagt, dass wir den ja als BR auch für ihn da sein müssten und ihn im prinzip auch "schützen" müssten....