Mobbing??

Was die Investition angeht, müsst ihr darauf bauen, dass der Unternehmer verantwortungsvoll handelt.

Was Arbeitsanweisungen angeht, siehe §106GewO.

Wenn ihr das Thema tatsächlich angehen wollt, dann am wirkungsvollsten, wenn sich ein AN nach §85 BetrVG beschwert.

Oder ihr redet einfach mal mit dem neuen Kollegen.

Was hat das mit "Mobbing" zu tun?

Die Clean Desk Policy ist eine Frage der Ordnung im Betrieb und daher mitbestimmungspflichtig.

Ich kann da auch kein Fall von Mobbing erkennen. Euer Neuer AL ist eher ein Ordnungsfanatiker. Und da schließe ich mich Pjööng an : Mitbestimmungspflicht § 87 Abs.1 Nr1 BetrVG sowie gironimo`s Beispiel:

"Und da schließe ich mich Pjööng an : Mitbestimmungspflicht § 87 Abs.1 Nr1 BetrVG"

Das sehe ich keineswegs so eindeutig.

Bei der Auflage, am Arbeitsende die Tische freizuräumen kann es sich z.B. um eine Arbeitsanweisung handeln, in der geregelt wird, welcher AN wann, wo was zun tun hat. 'Eine solche Arbeits- oder Betriebsanweisung ist nicht mitbestimmungspflichtig, sofern diese keine wesentlichen Änderungen der Arbeitszeit der betroffenen MA naćh sich zöge. Z.B. wenn die betroffenen MA deshalb Überstunden machen müssten o.ä. Ein "aufgeräuter" Schreibtisch am Ende des Arbeitstages kann ja durchaus im Imnteresse des AG liegen. Und faktisch darf er/sie das dann auch von seinen Angestellten, unter Ausschluss der oben genannten Gründe, verlangen.

Auch der Austausch der Monitore, Tastaturen etc sind Investitionen des AG, und unterliegen nicht der Mitbestimmungspflicht, da hier offenbar keine betriebliche Änderung vorliegt, die eine Umstrukturierung der Arbeitsabläufe nach sich ziehen würde. §87 greift hier deshalb nach meinem Ermessen nicht.

Ihr könntet lediglich versuchen, den AG von der "Unsinnigkeit" der Maßnahmen zu überzeugen und auf die wirtschaftlich angespannte Lage des Unternehmens verweisen. Mehr Handlungspielraum sehe ich hier nicht.

@merkur, es gibt auch ein Urteil welches deine Meinung bestätigt. ArbG Würzburg 8.6.2016, 12 BV 25/15

Ich bin da auch ganz bei ,,Merkur" hier das Wort Mobbing überhaupt benutzen zu wollen ist eigentlich eine Frechheit gegenüber den Leuten die wirklich gemobbt werden!