BR-Forum: Inhalt von Arbeitsverträgen - wenn Firmentarifvertrag vorhanden dann muss das auch im Arbeitsvertrag stehen?

Inhalt von Arbeitsverträgen - wenn Firmentarifvertrag vorhanden dann muss das auch im Arbeitsvertrag stehen?

Hallo liebe Kollegen, (damit sind männliche und weibliche gemeint)

in unserem Unternehmen gilt ein Firmentarifvertrag. Nun meint unser AG seit längerer Zeit, dies müsse nicht im Arbeitsvertrag stehen bzw. sind Mitarbeiter zum BR gekommen und haben sich dazu erkundigt.
Nachweisgesetz und freie Vertragsgestaltung sind mir bekannt, was kann der BR nun machen um diese Benachteiligung zu ändern. Oder kann der BR überhaupt was machen?

Vielen Dank für eure Antworten!

Unsere Seminarempfehlung

Arbeitsrecht Teil 1
Ihr erfolgreicher Einstieg in die arbeitsrechtlichen Grundlagen

3 Antworten

Erstellt am 10.10.2006 um 11:07 Uhr von paula

warum sollte der tarifvertrag im arbeitsvertrag stehen? auch wenn ihr einen firmentarifvertrag hat so muss dieser doch nicht für alle AN gelten. der tarifvertrag gilt nur für AN die auch mitglieder der gewerkschaft sind. und für diese gilt er unmittelbar ohne eine bezugnahme im Arbeitsvertrag. für alle anderen AN können andere arbeitsbedingungen festgelegt werden....

Erstellt am 10.10.2006 um 11:24 Uhr von Frank B.

Es handelt sich nicht um sogenannte AT´s, wie sieht´s mit dem BGB aus? Was ist mit Treu und Glauben?

Erstellt am 10.10.2006 um 13:15 Uhr von Lotte

Ramses,
Du meinst auch BGB? Oder was ist BGN? Bürgerliche Geheim Nachrichten?