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Sozialplan - Kündigungsfrist abkaufen?

W
wmm
Jan 2018 bearbeitet

Hallo,

ich stehe als kürzlich gewählter BR vor der Entscheidung gem. Sozialplan (von unseren BR-Vorgängern abgeschlossen) "abgefunden" zu werden und anschl. in eine Transfergesellschaft zu wechseln.

Nun meine Frage: In unserem Sozialplan steht, das der AG die Kündigungsfrist des AN abkaufen muß (die entsprechenden Monatsgehälter), sobald der AN vor Ablauf seiner Kündigungsfrist den "Verein" verlassen möchte.

Da ich bis 2010 gewählt bin und 1 Jahr Nachkündigungsschutz habe kommt das m.E. dem AG ziemlich teuer.

Ist das abkaufen der Kündigungsfrist gängige Praxis???

Vielen Dank für Eure Antwort(en)

Gruß wmm

2.77801

Community-Antworten (1)

K
Kölner

14.09.2006 um 02:17 Uhr

@wmm Ist nicht selten...aber im Prinzip verstösst es mitunter gegen die "guten Sitten". Soetwas muss jeder mit sich selbst ausmachen.

Ihre Antwort

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