Unterschriftsberechtigung BR bei Anhörungen

Question

Wir sind ein kleiner BR von 3 Personen. BR Vorsitzender, BR Stellvertreter und Schriftführerin. Der Vorsitzende und der Stellvertreter sind beide im Urlaub und es kommen Anhörungen zu Kündigungen an. Bin ich als Schriftführerin berechtigt diese zu unterschreiben, also den Empfang zu bestätigen, oder darf das nur der Vorsitzende, bzw. der Stellvertreter.
Für mich stellt sich die Frage deshalb, weil wir als BR bei ordentlichen Kündigungen eine Frist von 1 Woche haben diesen zu widersprechen. Wenn ich heute (Donnerstag) den Empfang bestätige fängt die Wochenfrist auch heute an. Der Vorsitzende ist aber erst am Montag wieder im Haus. Da gehen uns doch Tage für den Widerspruch verloren, oder?
Zählen bei der Wochenfrist nur Arbeitstage, oder auch das Wochenende?
Ich bin noch ganz neu im BR und gerade etwas überfordert.  :-)

kratzbürste · Answer

Wenn du das einzige verbliebene BR - Mitglied bist, musst du das Schreiben des AG entgegen nehmen und die Frist läuft.

1 Woche hat sieben Tage - also auch Samstag und Sonntag. Wenn du heute das Schreiben gekommst, endet die Frist am kommenden Donnerstag.

Du kannst ja schon einmal eine  (korrekte) Einladung mit Tagesordnung verschicken .

Einzelstück · Answer

Danke für die schnelle Antwort. Das hatte ich befürchtet. Unsere GL ist ganz schön gerissen, da sie doch wussten dass der Vorsitzende in Urlaub ist.  :-(

BRHamburg · Answer

Die Frage ist warum sind zwei BR Mitglieder gleichzeitig nicht im Betrieb? Das der Arbeitgeber dies  für sich nutzt ist sein gutes Recht.

rsddbr · Answer

Habt ihr keine Ersatzmitglieder? Sonst würden diese nachrücken.