Betriebsrat soll versetzt werden. Was tun?
Wir haben ein Betriebsratsmitglied, dass nach seinem Urlaub plötzlich mit einer vorübergehenden Versetzung konfrontiert
wurde, die BR - Mitgleider sind sicher, dass das mit seiner Betriebsratsausübung in seinem Arbeitsbereich zu tun hat.
Er hat sich jetzt unbezahlten Urlaub geben lassen um die Versetzung zu umgehen.. wie geht es weiter, was können wir tun? Er soll vorübergehend versetzt werden, angeblich lt. Arbeitgeber um sich andere (allerdings niedrigere) Fertigkeiten anzueignen.
Der Grund ist, man will ihn aus einem Brennpunktbereich heraushaben.
Community-Antworten (2)
24.06.2006 um 12:33 Uhr
Welchen Zeitraum hat man sich unter "vorübergehend" vorzustellen?
24.06.2006 um 22:23 Uhr
@Z.Ickig Ich glaube nicht, dass es sich um eine betriebsverfassungsrechtliche Versetzung handelt.
@Illuminaten Was sagt der AV?
Verwandte Themen
Innerbetriebliche Versetzungen - gegen den Willen?
ÄlterHallo, ich arbeite in einem Pflegeheim eines städtischen Trägers. In meinem Arbeitsvertrag steht ein Satz drin, der besagt, dass ich als Arbeitnehmer jederzeit bin, auch in anderen Einrichtungen d
Versetztung eines MA soll jetzt doch nicht versetzt werden - können wir verlangen dass dieser MA auch versetzt wird?
ÄlterHallo zusammen, habe da mal eine frage an euch. Der AG hat uns eine Anhörung für eine Versetztng eines MA gegeben und wir haben dem auch zugestimmt. Doch nun will der AG dieses doch nicht machen und
Betriebsbedingte Kündigung
ÄlterWir sind ein kommunales Wohnungsunternehmen, wobei u. a. für die Betreuung der Mieter hinsichtlich der mietvertraglichen Angelegenheiten vier Mitarbeiterinnen eingesetzt sind. Die Grundstücke sind auf
Kollegin nach Tod des Ehemannes schwer erkrankt und soll versetzt werden
ÄlterGuten Tag, ich bin in kein Betriebs- oder Personalrat, sondern eine Kollegin, die sich Gedanken macht. Hintergrund ist eine Kollegin, die seit 16 Monaten krank ist, der Mann wurde Opfer eines Autounfa
Kollegin soll versetzt werden, BR wird nicht vorzeitig informiert.
ÄlterLiebe Forenmitglieder ich bitte um eure fachkundige Hilfe Unser Chef wil eine Kollegin versetzen, die an einem anderen Standort arbeitet und will deren Arbeitsinhalte am Hauptstandort von Kolleginn