wurde, die BR - Mitgleider sind sicher, dass das mit seiner Betriebsratsausübung in seinem Arbeitsbereich zu tun hat.
Er hat sich jetzt unbezahlten Urlaub geben lassen um die Versetzung zu umgehen.. wie geht es weiter, was können wir tun? Er soll vorübergehend versetzt werden, angeblich lt. Arbeitgeber um sich andere (allerdings niedrigere) Fertigkeiten anzueignen.
Der Grund ist, man will ihn aus einem Brennpunktbereich heraushaben.