Kandidatenvorschläge. Was ist wenn die Arbeiter nur Angestellte wählen?

Wenn ich es richtig in Erinnerung habe, soll sich der Anteil auch in den Kandidaten widerspiegeln, nur wie will man Leute zur Kandatur zwingen ?

Wenn doch 70 % Arbeiter sind, dürfte es doch recht unwahrscheinlich sein, das alle 5 angestellten Kandidaten in den BR einziehen.

Die Frage ist auch, warum sich nur so wenige Arbeiter als Kandidat mobilisieren lassen.

Wenn 5 Angestellte gewählt werden,sind diese 5 natürlich im Betriebsrat,aber wie Rollie schon schreibt,70% Arbeiter...

Da müsst ihr wohl noch ein bißchen Wahlwerbung betreiben.

Ich denke es gibt keinen Unterschied zwischen Angestellten und gewerblichen mehr!

Das kommt darauf an, wie ihr wählt (Personenwahl= nur eine Liste mit allen Kandidaten) , gewählt ist, wer die meisten Stimmen hat unter Berücksichtigung der Minderheitenregelung (Männer/Frauen). oder Listenwahl = 2 oder mehr Listen, hier entscheidet die Anzahl der für die Liste abgegebenen Stimmen.(Auszählung nach d'Hondt) . Da es nach dem Betriebsverfassungsgesetz keine Unterteilung nach Angestellten und Arbeitern mehr gibt kann man hier mit geschicker Plazierung einiges erreichen. Letztendlich kommt es auf das Wahlergebnis an.Wenn ihr 70% "Arbeiter" habt, dürfte eine Listenwahl vielleicht für euch vorteilhaft sein.Aber ein guter Mix ist für eure Arbeit am erfolgreichsten, wenn ihr möglichst viele Betriebsbereiche kandidatenmäßig abdeckt, da ihr auf die Informationen von dort angewiesen seid.