Finanzielle Situation bedrohlich / Insolvenzverschleppung? Was kann BR tun?
Wir haben die Situation, dass unser neuer Arbeitgeber (Betriebsübergang vor 1 Jahr) seit Monaten ständig davon erzählt, dass unser Standort nur Minus macht und er oft droht, wenn dies oder das nicht passiert, würde er sowieso schließen. Dass der Standort nicht läuft, können wir uns gut vorstellen. Zahlen hat er dem BR bzw. WA bisher noch nicht geliefert, da sind wir aber dran.
Es besteht aktuell die Befürchtung, da unsere eigenen Kalkulationen immer schlechter werden, dass hier evtl. etwas vorbereitet wird, damit er sauber aus dieser Sache wieder rauskommt.
Kann der Betriebsrat etwas tun, wenn er das Gefühl hat, dass die finanzielle Situation bedrohlich scheint oder wenn der Betriebsrat Angst vor einer Insolvenzverschleppung hat? Schließlich könnte es ja sein, dass gerade Geld verbrannt wird, was für die Mitarbeiter bei einer Schließung verwendet werden kann.
Community-Antworten (2)
31.01.2018 um 09:22 Uhr
Bauchgefühle reichen nicht. Was ihr braucht sind Fakten. Diese kommen normalerweise aus dem WA. Wenn es bei euch gefühlt so schlimm aussieht, dann sollte man auf die Tube drücken und schon gestern die WA-Sitzung haben. Notfalls mit Unterstützung von Anwalt und Sachverständigen. Was man auch machen kann, ist schon mal Informationen von der Belegschaft einzusammeln. Meist gibts es in den relevanten Abteilungen MA die dem BR zugetan sind und das eine odere andere erzählen. Dann kann man zum WA auch schon konkreter Informationen anfragen und hinterfragen.
01.02.2018 um 09:12 Uhr
Ihr müsst eure Informationsansprüche ggf. auf dem Rechtsweg durchsetzen.
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