Wir haben die Situation, dass unser neuer Arbeitgeber (Betriebsübergang vor 1 Jahr) seit Monaten ständig davon erzählt, dass unser Standort nur Minus macht und er oft droht, wenn dies oder das nicht passiert, würde er sowieso schließen.
Dass der Standort nicht läuft, können wir uns gut vorstellen. Zahlen hat er dem BR bzw. WA bisher noch nicht geliefert, da sind wir aber dran.

Es besteht aktuell die Befürchtung, da unsere eigenen Kalkulationen immer schlechter werden, dass hier evtl. etwas vorbereitet wird, damit er sauber aus dieser Sache wieder rauskommt.

Kann der Betriebsrat etwas tun, wenn er das Gefühl hat, dass die finanzielle Situation bedrohlich scheint oder wenn der Betriebsrat Angst vor einer Insolvenzverschleppung hat? Schließlich könnte es ja sein, dass gerade Geld verbrannt wird, was für die Mitarbeiter bei einer Schließung verwendet werden kann.