Hallo liebe Kollegen,

Meine Frage ist folgende.

Bei uns in der Produktion wurde der öffentliche Kaffeeautomat durch die GL entfernt.
Begründung gab es keine.

Nun sind die Kollegen sehr sauer, da es im Büro weiterhin Kaffee gibt.
Und die Kollegen in der Produktion kein Kaffee mehr angeboten bekommen.

Private Geräte sind nicht erlaubt.

Wie können wir unseren Kollegen helfen?
Betrifft das nicht auch irgendwie das Thema der Gleichbehandlung?
Wie sollen wir uns, was das Thema angeht am besten mit der GL umgehen?

Liebe Grüße
Manni