BR-Forum
WAHLVORSTAND
ÄlterGuten Tag ich habe da eine frage was ist die auf gaben von einen Wahlvorstand im BETRIBSRAD und wie lange besteht diese auf gaben vielen dank Gaunitz
30.000,- Euro Kleingeld
ÄlterHallo Fachleute, ich habe folgende Anfrage erhalten, die ich nicht beantworten kann: Unsere Bank vor Ort nimmt keine Kleingeld mehr an, d.h. das Kleingeld wird bei uns in der Zentrale gelagert und e
Zulässig weil Freiwillig?
ÄlterHallo, wir sind ein Einzelhandelsunternehmen. Arbeitszeiten Montag bis Samstag mit einem Freien Tag in der Woche. Wir haben eine Mutter ehemals Vollzeit die nach 2 Jahren Ihre Arbeit wieder aufgenomm
Kündigung in der Probezeit
ÄlterKann der Betriebsrat einer Kündigung in der Probezeit wiedersprechen, wenn wir der Meinung sind, wir benötigen die Mitarbeiter? Auch wenn sie nur einen befristeten AV haben.
Kummulierter Überstundenanspruch des AG ?
ÄlterGuten Abend liebe Mitstreiter! Eine Frage zum "Überstundenanspruch" des Arbeitgebers: In unserem Betrieb (keine Tarifbindung) gilt für viele MA die arbeitsvertragliche Regelung: 8 Überstunden im MON
BR-Wahl vereitelt, was können wir tun?
ÄlterHallo liebes Forum, wir sind in einer etwas ungewöhnlichen Lage und bräuchten wirklich Rat. Unser alter BR hat keine Neuwahl vorbereitet. Es gab keinen Wahlausschuss noch irgendeine Information an die
Abmahnung Ersatz-Mitglied
ÄlterHallo, ich benötige bei folgendem Sachverhalt mal Eure Hilfe, denn ich alleine komme nicht weiter. Unser Ersatzmitglied arbeitet mit ein paar Kollegen in einer Abteilung, die partout Arbeitsanweisung
frisiertes Zeugnis
ÄlterHallo zusammen, habe mal eine Frage wie wir als BR rechtlich richtig vorgehen sollten bzw. können. Wir (der BR) hat festgestellt, dass jemand sein Zeugnis frisirt (aufgepeppt) hat, der Arbeitgeber w
Gefährdungsanzeige
ÄlterHallo Ein Mitarbeiter hat im Rahmen einer Mitarbeiterbeschwerde eine Gefährdung der Patienten bei der Geschäftsleitung angezeigt. Die Gefährdung ergibt sich aus einem eklatanten Organisationsverschul
Nicht Beschlussfähig
ÄlterWir waren nicht beschlussfähig aber haben trozdem sonder Schichten genehmigt. Was von Konsequenzen kann es geben?
Gibt es das Recht oder die Möglichkeit die Einzeldienstpläne einzufordern?
ÄlterHallo, wir haben aktuell folgendes Problem in unserem Pflegeheim: Bisher gab es außer dem Gesamt Dienstplan der einzelnen Wohnbereiche auch zusätzlich ausgedruckte Einzeldienstpläne für jeden Mitarbei
Frauenquote auch bei nicht tatsächlicher oder rechtlicher Verhinderung?
ÄlterHallo Kollegen, folgender Sachverhalt sorgt für Unsicherheit bei uns im Betriebsrat: Wir sind ein 15-köpfiges Gremium (aus Listenwahl hervorgegangen), darunter 5 Frauen als Minderheitengeschlecht. W
Voll/Teilfreistellung nach Listenwahl der Freigestellten Betriebsratswahl
ÄlterHallo zusammen, Frage wir haben bei uns die freigestellten Betriebsräte gewählt ( 7 Vollfreistellungen) Liste 1 mit 4 Vollfreistellungen Liste 2 mit 3 Vollfreistellungen. bei der Wahl war alles o.k
BRV tritt zurück. Muss StBRV erst zurücktreten um als BRV zu kandidieren?
ÄlterHallo, unser BRV ist zurückgetreten. Nun stellt sich die Frage, ob der St.BRV ebenfalls zuerst zurück treten muss, um sich für die Wahl als BRV zur Verfügung zu stellen. Angenommen der St.BRV läss
Befristeter Vertrag eines BR-Mitgliedes läuft am 18.7. aus.
ÄlterAufgrund einer Haushaltssperre im Öffentlichen Dienst kann der Vertrag nicht entfristet werden. Man hat dem Mitarbeiter aber signalisiert, dass er Mitte/Ende August wieder einen neuen Vertrag bekommen
SBV vom Arbeitgeber mit rechtlichen Schritten bedroht
ÄlterDie SBV hat auf Grund einer offiziellen Beschwerde von einer schwerbehinderten Mitarbeiterin einen Brief an Arbeitgeber verfasst. Es ging darum, dass diese Mitarbeiterin kurzfristig und zwei mal in d
Umgehung der richtigen Eingruppierung in Lohngruppen durch Dauer-Prämien?
ÄlterHallo, nochmal eine Frage zum Wochenende: Wir sind nicht tarifgebunden und haben vor kurzem Gehaltsgruppen, bzw. Gehaltsbänder eingeführt, zusammen mit einer Unternehmensberatung die "marktgerechte"
Betriebsrat gründen
ÄlterUnd zwar möchte ich mit mehreren Kollegen einen Betriebsrat gründen ( unsere Firma 400-500 Mitarbeiter) hat bisher keinen. Weil der Betrieb wie ich durch hören sagen mitbekommen habe das Mitarbeitern
Schlechte Arbeitsbedingungen
ÄlterIGuten Tag, Ich weis es nicht ob Ich eine neue Beitrag schreiben muss oder ob Ich hier was ergaenzen duerfte. Dasselbe Arbeit von meiner Mann hat wieder was neues. Sie sind wie schon vorher erwaenht w
Temporäre Regelung abweichend von Betriebsvereinabrung?
ÄlterHallo zusammen, wir haben seit Jahren eine "BV Arbeitszeit", hier ist u.a. geregelt das es für Wochenendarbeit einen prozentualen Zuschlag gibt. Anlässlich eines Messeeinsatzes soll für die dort ein