Befristeter Vertrag eines BR-Mitgliedes läuft am 18.7. aus.
Aufgrund einer Haushaltssperre im Öffentlichen Dienst kann der Vertrag nicht entfristet werden. Man hat dem Mitarbeiter aber signalisiert, dass er Mitte/Ende August wieder einen neuen Vertrag bekommen kann. Er kann aber doch nicht im Betriebsrat verbleiben in der Zeit in der er arbeitssuchend ist?
Community-Antworten (1)
13.07.2018 um 18:39 Uhr
Nein, wenn er den Betrieb verlässt,ist er raus aus dem BR. Er kommt auch nicht wieder rein, wenn er neu eingestellt wird. Könnte er evtl. die Arbeitszeit stark reduzieren und damit die Zeit bis September überbrücken?
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